Алексей
27.01.2015, 13:19
Возможность обжалования увольнения после прогула без объяснительной записки
Читать ответы (1)
Если работник уволен по статье за прогул 8 мая 2015 г, приказ от 18 мая 2015 г. дни прогула по приказу 12, 13, 14 мая 2015 г., - правильно ли это?
Не правильно.Должны были уволить 18 мая 2015 года.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация