Светлана
27.11.2012, 08:22
Сотрудник отработал 6 месяцев в организации и ушел в отпуск на 14 календарных дней.
Читать ответы (1)
Добрый вечер! Можно ли получить компенсацию госотпуска при условии, что сотрудник берет госотпуск на 14 календарных дней, а за 14 календарных дней получает компенсацию госотпуска. Ранее он по роду своей работы в предыдущие года гулял г/отпуск по 14 календарных дней. С уважением, Светлана.
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация