Виталий
13.06.2015, 20:49
Норма рабочих часов в мае при работе по скользящему графику и суммированном учете за квартал
Читать ответы (1)
В организации установлен суммированный учет рабочего времени с периодом квартал. Может ли работодатель установить на квартал март-апрель-май норму часов 500 часов, а не 486 (как в производственном календаре)?
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация