Как вести дела с генеральным директором после изменения названия предприятия?

398₽ VIP

Заключайте с ним трудовой договор, определяйте условия (ст. 57 ТК РФ)

Оформите дополнительное соглашение к трудовому договору согласно ст. 72 ТК РФ

Заключите дополнительное соглашение к трудовому договору (ст.56-57 ТК РФ).

Я бы рекомендовала заключить новый трудовой договор, т.к. изменилась форма собственности предприятия и дом соглашение не уместно только договор согласно ст 57 ТК РФ

Вам необходимо заключить дополнительное соглашение к имеющемуся трудовому договору. Указать в дополнительном соглашении, те пункты Договора которые меняются. изложить их в новой редакции. Этого будет достаточно.

Оформляйте дополнительное соглашение к трудовому договору (контракту) согласно ст. 72 ТК РФ:

"Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме".

Меняйте наименование работодателя для директора и всё (ставьте подписи сторон).

Форма собственности предприятия, как указала коллега, не изменялась, а лишь приведена в соответствии с изменившимся законодательством.

Необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору.(ст.72 ТК РФ)

С 20.05 15 заключаете новый трудовой договор на другие 5 лет, а прежний расторгаете в силу ст. 58 ТК РФ (Срок договора не может быть более 5-ти лет) и в силу ст. 79 ТК РФ (в связи с истечением срока). .

Форма собственности работодателя является сведениями о нем, а не условиями трудового договора, поэтому соглашения об изменении в принципе не требует.

Согласно ст. 57 ТК РФ недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора.

Таким образом, сделать соглашение об изменении сведений одной из сторон договора закон не обязывает, но и не запрещает. Можете сделать.[b][/b]