Валентина
23.03.2019, 05:38
Срок исковой давности по решению суда - возможность подачи искового заявления на восстановление
Читать ответы (2)
Уволен 01,01,2015 г. Есть решение суда от 28.05.2015 г. о том что не полностью расчитан при увольнении. Можно подать в суд на восставовление в должности или срок исковой давности прошёл?
Добрый день, Александр! Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением спора об увольнении в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Вместе с тем, если у Вас имеются уважительные причины пропуска срока, то можете подать ходатайство о восстановление процессуального срока (ст. 112 Гражданского процессуального кодекса РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация