Оксана
17.06.2015, 22:00
Можно сформулировать заголовок так - Понижение должности и оклада беременной сотрудницы в связи с организационными изменениями
Читать ответы (1)
Я беременна, но в декрет уйду только в октябре. У нас на работе сейчас (на 01.07.15) проходит полное изменение организационной структуры подразделения и сокращение штата. Моя должность в том виде как она есть подлежит сокращению. Меня вынуждают написать согласие на понижение в должности и окладе. Какие у меня есть гарантии и права. Могут ли меня сократить до декретного отпуска или вынудить согласиться на понижение. Декретного отпуска.
Помогу Вам, смотрите подпись.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 432 Поиск Регистрация