Как правильно поступить в данной ситуации, если директор не отпускает?
Я работаю, учусь заочно. В феврале у меня начинается сессия, но директор не отпускает, мотивируя это тем, что "почему это предприятие должно из-за меня нести убытки?". Предприятие у нас не частное, а муниципальное (государственное). На сколько мне известно, существует статья в гражданском кодексе, предоставляющая оплачиваемый отпуск на период обучения. Как правильно поступить в данной ситуации, если директор не отпускает? Возможно ли оформить заявление на предоставление отпуска на период сессии без согласия директора?
С уважением, Алексей.
1) В соответсвии со ст.173 трудового кодекса РФ студентам 1-2 курса предоставляется учебный отпуск продолжительностью 40 календарных дней, 3-6 курсов - 50 календарных дней. Данный отпуск является оплачиваемым (исходя из среднего заработка работника).
2) В случае, если Ваш руководитель не дает возможности Вам воспользоваться своим правом, Вам следует, во-первых, позаботиться о вручении ему необходимых документов - это справка ВУЗа о том, что Вы действительно являетесь студентом, справка-вызов на сессию, по окончании сессии справка-подтверждение, заявление о предоставлении отпуска. Эти документы сдайте в отдел кадров, а на их копии потребуйте проставить отметку о получении или высылайте документы заказным письмом с описью содержимого и уведомлением о вручении. Отказ директора подписать заявление можно обжаловать у вышестоящего начальника или обратиться за защитой своего права в Инспекцию по труду или суд (помните, закон на Вашей стороне). Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 103 из 47 432 Поиск Регистрация
Волжский - онлайн услуги юристов
Оплатят ли мне сессию, если я в это время нахожусь в отпуске.
В этом году начальство меня поставило в известность, о том что отпустит на сессию в счет очередного оплачеваемого отпуска.
Можно ли как-то аннулировать заявление за свой счет и заменить его на учебный отпуск?
Подскажите как быть, обязаны ли оплатить вторую сессию.
Возможность отказаться от основного отпуска при наличии учебного отпуска
Отдел кадров отказывается оформлять отпуск перед сессией - это законно?
Проблемы с получением отпусков на сессию в коммерческом банке - Как найти решение?
