Сокращение должности переводчика - неравноценная перераспределение обязанностей
Я пришла на работу переводом, но в связи с экономическим кризисом мою должность сокращают и мои обязанности вменяют другому работнику. (хотя у того работника нет высшего образования). У меня высшее образование,2-ое незавершеннолетних детей и стаж 9 лет.
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией (ст.179 ТК РФ). Поэтому, если Ваше образование является профильным по отношению к выполняемым Вами трудовым обязанностям, а результаты Вашей работы не вызывали нареканий у работодателя, Вы имеете преимущественное право оставления Вас на работе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 430 Поиск Регистрация