Марина
18.06.2009, 01:51
Или могут поменять формулировку увольнения, хотя я хотела и хочу увольняться только по соглашению?
Читать ответы (1)
Я подписала соглашение об увольнении по соглашению сторон. После этого мне нужно было отработать 3 месяца до увольнения. В течение этого времени я забеременела. Я обратилась в отдел кадров с заявлением о расторжении подписанного мной соглашения в связи с изменившейся жизненной ситуацией. Мне было отказано. Трудовой договор со мной был расторгнут согласно данного соглашения. Есть ли у меня основания быть восстановленной на моей работе в данной ситуации?
Есть основания для обращения в суд с иском о восстановлении на работе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 433 Поиск Регистрация