Ирина
25.10.2016, 10:58
Может ли работодатель сократить ставку сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
Читать ответы (5)
В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (день рождения ребенка 25.04.2014). На работе планируются реорганизационные мероприятия (всех сотрудников выведут за штат, а затем возьмут тех, кто устраивает). Меня как декретницу в новой штатке не видят. Есть ли возможность получать свою з/плату до исполнения ребенком 3 лет? Или все-таки остаться на работе? Готова формально выйти на работу в любой момент.
Юристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация