
Инна
09.01.2016, 20:24
Возможно ли привлечение работодателя к административной ответственности за незаконное увольнение и что необходимо
Читать ответы (3)
В какой срок можно привлечь работодателя к административной ответственности за незаконное увольнение и куда для этого нужно обратиться?
Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
СпроситьА Вам от этого легче будет, что его привлекут к АО? Трудовая инспекция на работе Вас всё равно не восстановит, такие полномочия есть только у суда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация

