Могут ли уволить жену, работавшую на замещение сотрудника в декретном отпуске, если она сама уходит в декрет через 14 дней?
₽ VIP
Помогите пожалуйста в такой ситуации. У меня жена работает временно продовцом за роботника который находиться в декретном отпуске. И сейчас она сама уходит в декрет и ее увольняют потому что выходит продовец за кого она работала. Ей 14 дней не хватает чтобы уйти в декрет Вопрос. Могут ли её уволить?
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в
период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения
обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины
перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
СпроситьТюмень - онлайн услуги юристов
Могу ли использовать отпуск после декрета, если уже работаю в другом магазине?
Могут ли уволить меня находясь на декретном отпуске, если место работы берет другой сотрудник?
Возможность работы в музыкальной школе после временного увольнения и необходимость решения вопросов отпуска и декретного отпуска
Вопросы о декретном отпуске - Что произойдет, если жена, замещающая работника в отпуске по уходу за ребенком, сама забеременеет?
Вопросы увольнения в декретном отпуске - могут ли уволить, если ребенку нет трех лет, и какие еще факторы влияют
Могут ли меня уволить, если я работала на временном месте в декретном отпуске и моему ребенку 6 месяцев?
Моя жена замещает ушедшую в декрет женщину, но сейчас сама беременна. Могут ли ее уволить и как сохранить пособия?
Как правильно поступить в ситуации, когда нужно совместить декретный отпуск и использование ежегодного отпуска
