Здравствуйте, в нашей организации с директором не был заключен трудовой договор. Сей-час он уволился, но возникли финансовые разногласия. Можно ли как-нибудь доказать, что он являлся материально-ответственным лицом и т.д. при отсутствии с ним трудового договора?

Можно ли как-нибудь доказать, что он являлся материально-ответственным лицом и т.д. при отсутствии с ним трудового договора?

Отсутствие трудового договора и требование подписать договор о материальной ответственности в церковной лавке

Я работаю в церковной лавке без трудового договора и официального оформления по трудовой книге. Меня обязали подписать договор о материальной ответственности. Насколько это правильно? Являюсь ли я материально ответственным лицом, не заключая трудовой договор? Несу ли я ответственность например, в случае кражи? Какие пункты должны быть прописаны в договоре? Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (1)

Вопрос о материальной ответственности без заключения договора

Здравствуйте. У меня вопрос: - я не заключал договор с предприятием о материальной ответственности. Могу ли я считаться по закону материально ответственным лицом при отсутствии договора о материальной ответственности. При этом я подписывал акты приема-передачи материальных ценностей от предыдущего работника. Является ли это основанием для того, чтобы считать меня материально ответственным лицом.

Читать ответы (3)

Возможность взыскания полной суммы ущерба с заместителя директора по сбыту в случае заключения договора о материальной

Если с заместителем директора по сбыту был заключен договор о полной материальной ответственности и по его вине фирма понесла убытки (был сдан товар, но не были заключены договора и не последовала оплата товара от контрагентов), можем ли мы взыскать с него всю сумму ущерба (17 тысяч руб.) при увольнении (по собственному желанию)? Является ли он материально ответсвенным лицом, или материально ответственным лицом является только экспедитор? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Возможна ли материальная ответственность ведущего специалиста государственного казенного учреждения при наличии

Может ли ведущий специалист государственного казенного учреждения быть материально ответственным лицом, если с ним заключен договор о материальной ответственности?

Читать ответы (1)

Ничего, что решение совета директоров было июнем 2003 года, и прошло полгода?

Господа, у меня возникла следующая ситуация: 02.06.2003 года - решение Совета директоров ОАО об избрании генерального директора, заключении с ним трудового договора. 10.06 03 договор был заключен. Но по сегодняшний день определенная в договоре оплата труда не выплачивалась. Каким образом лучше сделать: можно ли определить в трудовом договоре, что зар. плата начисляется только с января 2004 года? Или оставить как есть, взять с генерального директора заявление с просьбой выплачивать зар. плату с января 04 года? Будет ли это достаточно при проверке налоговой или аудиторской проверке? Или лучше заключить трудовой договор с ген. директором декабрем 2003 года? Ничего, что решение совета директоров было июнем 2003 года, и прошло полгода? Как лучше сделать?

Читать ответы (1)

Заключение договоров в период, когда не заключён трудовой договор с директором - правомерно ли это?

Организация зарегистрирована 1 апреля, трудовой договор с директором не учредителем заключен с 12 апреля. С 1 по 12 были заключены договоры. Правомерны ли они, если заключены в период когда трудовой договор не заключён с директором?

Читать ответы (1)

Переход на коллективную материальную ответственность работников - условия и возможности отказа

Все работники на предприятии являются в соответствии с законодательством-материально ответственными. Были оформлены договоры о полной индивидуальной материальной ответственности. Теперь хотим перейти на коллективную, издаем приказ, нужно ли уведомить работников за 2 месяца до ее введения? (стоит ли рассматривать введение коллективной ответственности, как существенное изменение условий трудового договора), в договоре указано лишь условие о том что лицо является материально ответственным. И вправе ли работник отказаться от перехода на коллективную ответственность?

Читать ответы (1)

Не перезаключался, остаюсь ли я материально ответственным лицом?

При расторжении трудового договора (по собственному желанию) теряет ли силу договор о коллективной (полной) материальной ответственности? Работаю в торговле, на момент моего увольнения ревизии не проводились, договор о мат. ответ. Не перезаключался, остаюсь ли я материально ответственным лицом?

Читать ответы (1)

Являюсь ли я материально-ответственным лицом если заключен только трудовой договор.

Читать ответы (2)

Подсудимый не был материально ответственным лицом - влияет ли это на решение суда по статье 160 ч 4?

Является ли существенным фактором, который повлияет на решение суда по статье 160 ч 4, что подсудимый не являлся материально ответственным лицом, не было в трудовом договоре ни слова и отдельный договор о материальной ответственности. Так же не в одной накладной нет подписи данного человека и он не фигурирует в упд.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли как-нибудь доказать, что он являлся материально-ответственным лицом и т.д. при отсутствии с ним трудового договора?

Краснодар - онлайн услуги юристов