На предприятии им сказали что работать они должны с 8-00 до 13-00 ежедневно.
Здравствуйте! Моя дочь, 15 лет,трудоустроена на месяц и работает 5 дней в неделю. На предприятии им сказали что работать они должны с 8-00 до 13-00 ежедневно. Я прочитала в ТК РФ и в интернете нашла справку что:
Нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ) . В сответствии со статьей 92 ТК РФ сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
для работников в возрасте до 16 лет – не боле 24 часов в неделю;
Для несовершеннолетних лиц продолжительность ежедневной работы (смены) в сответствии со статьей 94 ТК РФ не может превышать:
для работников в возрасте от 15 до 16 лет – 5 часов;
При приеме на работу несовершеннолетнего в возрасте от 15 до 16 лет продолжительность его работы не может превышать 5 часов в день и 24 часов в неделю. Таким образом, при пятидневной рабочей неделе подросток может трудиться 4 дня по 5 часов и пятый день 4 часа либо все 5 дней по 4 часа 12 минут.
Правомерно ли поступает работодатель или нужно ориентироваться на последний абзац пояснений к ТК?Получается так, что при 24-й рабочей неделе, работая до 13-00 , как требует работодатель, ежедневно подросток перерабатывает час...?
Юристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация