Правомерно ли их перевели с мая на другой тариф оплаты?
Правомерно ли их перевели с мая на другой тариф оплаты?
Здравствуйте.мой муж работает в межрайгазе ,ходит по заявкам.Ремонтирует колонки ,плиты ,кран смажет и т.д.До мая з/плата была повременно_премиальная по окладу. С мая их перевели на сдельно-премиальную.Им дали план.Заявки бывают и затратные по времени и не затратные . А может вообще нет абонента дома. Ездиют они на своих машинах и на своем бензине. Муж отработал на одном месте более 30 лет.И вчера он принес подрасчет 1698 руб. И это человек работает с газом.!А аванс 7000рб.Правомерно ли их перевели с мая на другой тариф оплаты труда ?..И он получил меньше должостного оклада.(оклад 10800).Вопрос -могут ли слесаря перевести на сдельно премиальную? и получить меньше должностного оклада.
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Изменение системы оплаты труда - возможность работодателя урезать компенсационные выплаты после допсоглашения
