Какие действия следует предпринять, если мне откажут в отзыве заявления о принуждении на увольнение?
Я написала заявление по принуждению на увольнение сейчас я хочу написать заявление об отзыве своего первого заявления если мне откажут какие мои дальнейшие действия?
Здравствуйте!
Как указано в ст. 80 Трудового кодекса РФ, до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
Подавайте заявление об отзыве под расписку на втором экземпляре (или направляйте по почте), чтобы было подтверждение.
Спросить
Главное, чтобы у Вас были доказательства того, что данное заявление Вами было вручено работодателю. Самое оптимальное - на копии заявления получить отметку работодателя о приеме
Спросить
По глупости написал (заставили) заявление о увольнении по собственному желанию без даты, теперь уволить могут в любой момент, вопрос: могу ли я в дату увольнения, не подписывая приказ об увольнении, написать заявление об отзыве своего заявления по собственному? И вообще, какие мои действия в данной ситуации, покажите пожалуйста?
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора (ст. 80 ТК РФ).
Спросить
Можете отозвать свое заявление,если на Ваше место не будет приглашен другой работник.
Спросить
Работник написал заявление об увольнении. В период отработки передумал увольняться и написал заявление об отзыве заявления на увольнение. Период отработки еще не прошел, работник всеже решил уволиться. Нужно ли аннулировать заявление об отзыве заявления об увольнение и уволить работника согласно первого заявления об увольненинии?
Добрый день!
В данном случае пишется новое заявление на увольнение, так как старое уже отозвано. Отрабатывается снова 2 недели.
СпроситьСупруга написала заявление об увольнении по собственному желанию, за две недели, дата увольнения 1 апреля 2013 г. Выяснилось, что она в положении, написала 25.03 заявление об отзыве заявления об увольнении. Может ли работодатель отказать в продолжении трудового договора? Если будет отказ, какие дальнейшие действия? Цель: доработать до срока и уйти в декрет.
В соответствии со статьей 261 ТК РФ, В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности.
.
Отзыв заявления работодатель обязан принять, если на место этой сотрудницы не был приглашен другой работник.
СпроситьЯ написала заявление на увольнение с 29 мая 2009 г, но по сей день работаю на том же месте, приказа об увольнении не было, записки-расчета тоже, да и отзыв своего заявления на увольнение не писала. Подскажите, пожалуйста, мой трудовой договор в действии, я правомерно работаю? Или нужно сейчас тоже написать отзыв на заявление на увольнение по собственному желанию? Спасибо!
Статья 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
вы просто можете подойти в ОК (если у вас хорошие отношения) и забрать свое уведомление о расторжении договора. Но в любом случае законодательство на данную дату не предусматривает отзыв вашего заявления
СпроситьЗа неделю до увольнения на пенсию попала на больничный. Как правильно написать заявление об отзыве своего заявления на увольнение, на чье имя? В какие сроки подается такое заявление?
Уважаемая Нина Ивановна!
Заявление об отзыве заявления об увольнении по собственному желанию необходимо было написать до даты увольнения, пишется оно на имя руководителя и регистрируется у секретаря.
В Вашей ситуации, полагаю не имеет смысла его писать, поскольку Вы уже уволены.
С уважением,
Спросить
Уважаемая Нина Ивановна! Вам не о чем переживать Листок нетрудоспособности за время работы Вам оплатят полностью, а за время после увольнения в размере 60% от среднего заработка, ФЗ от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ. С уважением,
СпроситьРаботник написал заявление на отзыв заявления об увольнении по собственному желанию. В какие сроки аннулируется заявление об увольнении после написания заявления на отзыв первого?
В день подачи работником заявления об отзыве заявления об увольнении вы должны вынести приказ об отмене заявления об увольнении работника. Отмененный приказ хранится в деле приказов, т. к. он уже зарегистрирован. Его уничтожение представляется неправомерным - иначе был бы нарушен принцип систематизации приказов в деле. Они располагаются в прямой хронологической последовательности и по номерам.
СпроситьЯ - директор музыкальной школы в отпуске. Написал заявление об отзыве меня из отпуска с последующим увольнением. Отозвали сразу и сразу уволили. Через пару дней написал заявление об отзыве своего заявления об увольнении. Отказали, и.к.,мол, уже уволен. Что можно сделать?
Владимир, вы конечно можете оспорить отказ в суде, но вас уже уволили на основании вашего заявления.
СпроситьНаписал заявление на отпуск, на последующее увольнение. Требуется отзыв заявления об увольнении. Руководитель в устной форме отказался восстановить на работе, срок увольнения, написанный в заявлении еще не подошел. Вопрос: кому писать заказное письмо с просьбой отозвать заявление? Есть мой руководитель смены, который нас всех взял на работу и является управляющим магазина, но заявление мы писали на имя ген. директора. Ген. директор находится в Новосибирске, интуиция подсказывает что писать надо ему? Так же есть вариант позвонить в Новосибирск и сказать, что наш начальник смены нарушает трудовой кодекс, отказываю мне в отзыве заявления. Что посоветуете? Последствия для начальника смены? Она собирается в декрет. Так же вопрос: когда я отправлю заказное письмо, мои действия далее? Обязаны ли мне дать ответ? Если я приеду на работу, и мне откажут в праве на рабочее место, мои действия? Спасибо всем ответившим!
Большой вопрос у вас. По порядку. Вы имеете право отозвать свое заявление на увольнение, если не истек срок "отработки". Но в случае, если на ваше место будет принят уже новый работник, то вам могут на законных основаниях отказать в просьбе. Отправлять заявления можете по всем адрес (адрес работодателя пишется в трудовом договоре). Также можете вручить через непосредственное руководстве на месте лично (поставить отметку на вашем экземпляре заявления). Вам главное зафиксироваться свое желание не увольняться. И советую вам отправлять заявление экспресс-почтой (с описью вложения) например EMS. Вас должны письменно уведомить о продолжении трудовых отношений. Кроме того, не вручение приказа об увольнении также будет свидетельствовать, что с вами продолжаются трудовые отношения на прежних основаниях. В случае незаконного отказа, обжалуйте действия работодателя в законном порядке через суд (срок обращения 1 месяц со дня вручения приказа).
СпроситьЯ написала заявление в банк о невозможности платить по микрозайму по причине увольнения с работы и об отзыве персональных данных. Какие мои дальнейшие действия?
"В вашем случае, либо напишите заявление о реструктуризации кредита, если банки отказывают в реструктуризации и у вас есть просрочки, ждите когда банки обратятся в суд. В суде согласно ст. 333 ГК РФ вы вправе заявить ходатайство о снижении неустойки, тем самым снизив задолженность перед кредитором. Также вы вправе написать заявление о предоставлении рассрочки ли отсрочки по оплате долга. Суды как правило идут навстречу заемщикам.
"
Спросить
Ольга, ждать ответа. Нет уверенности что МФО пойдет Вам навстречу, поэтому рекомендую готовиться к судебному разбирательству и исполнительному производству.
Спросить
Никакие. Для МФО это значения не имеет. Увольнение с работы не является основанием для расторжения договора. Платить все равно придеться-только вопрос - сколько.
Спросить
Здравствуйте, Ольга! Ну, в принципе, Вам уже все объяснили предыдущие юристы. Хотелось бы еще заострить Ваше внимание на том, что на суде Вам надо выдвинуть встречный иск - о расторжении кредитного договора, чтобы остановить проценты. А то суд вынесет решение о начислении процентов по Вашему долгу до даты фактического исполнения решения суда (то есть пожизненно).
Спросить, могу ли я написать заявление об отзыве своего заявления на увольнение?
Добрый вечер, Марат!
Да , Вы можете отозвать написанное Вами заявление по собственному желанию в течение 14-ти дней.
Спросить
