Могут ли меня сократить если у меня образование.
Могут ли меня сократить если у меня нет профильного образования?
Но пед образование есть. Нету дошкольного.
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 179]
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация
Можно ли работать воспитателем с переподготовкой по направлению дошкольного образования?
Каковы требования нового закона об образовании и стандарта педагога для работы воспитателем в детском саду?
Как правильно составить уведомление об увольнении воспитателя без педагогического образования в соответствии с
Влияет ли отсутствие профильного образования на возможность сокращения?
Преподаватель с высшим образованием получает низкую оплату - правомерно ли это?
