Нарушение выплаты зарплаты на работе - история издевательства и возможности правовых действий
На работе уже 2 мес издеваются с зарплатой 1 раз переплатили мне отпускные и удержали 100% со всей зарплыты я получил 0 ругался с бухгалтерией верну часть каких то денег 2 мес опять шутить начали заплатили меньше оклада 5400 хотя оклад 5990 а еще у меня премии командный и лияный бонус хочу судиться с организацией что я могу с этогл поиметь спасибо заранее.
В соответствии с законодательством удержание излишне выплаченных денежных средств, выплаченных ранее в результате счетной ошибки вполне правомерно, но не может превышать 20% суммы от зарплаты каждый месяц до погашения (ст. 138 ТК РФ). Если размер удержаний превышен, то нужно взять в бухгалтерии расчетный листок за данный период и обратиться в комиссию по трудовым спорам (если создана) или в суд. Предварительно можно написать в прокуратуру или трудовую инспекцию, но имейте ввиду 3 мес. срок, который установлен по трудовым спорам
СпроситьЮристы ОнЛайн: 52 из 47 431 Поиск Регистрация