Роман
14.10.2010, 07:59
Компенсация за неиспользованные отпуска при смене названия предприятия.
Читать ответы (1)
У меня такая ситуация: я месяц назад вышла из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. с 27 июля по 17 августа у нас на предприятии начинается корпоративный отпуск. Т.е. мне по неволе приходится тоже в него идти, хотя получается, что я буду гулять в долг, либо вообще мне его не оплатят, потому что я уже гуляла 2 отпуска по 14 дней в долг (наше предприятие 2 раза меняло название, соответственно нас всех якобы увольняли и восстанавливали по новой) что мне делать? Могу ли я отказаться от этого отпуска?
Можете отказаться. Что такое корпоративный отпуск????Отпуск без сохранение з/п.???
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация