Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли сокращать должности мам с детьми до 3-х лет на предприятии и какой путь выбрать работодателю в этой ситуации?
₽ VIP

22.01.2009, 12:23
• г. Городец

На предприятии сокращение в связи с оптимизацией численности. Есть мамы, которые имеют детей в возрасте до 3-х лет, их должности подпадают под сокращение с 01.03.2009 г. Этих работниц мы знакомим с приказом, но не сокращаем до достижении их детей 3-летнего возраста. Правомерны ли мы в своих действиях. Если нет, то как в этой ситуации должен действовать работодатель. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Действительно вы должны сохранить на период нахождения женщтны в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет ее рабочее место (должность) в соответствии со ст.256 ТК РФ. Однако нигде не прописано, что работодателю запрещено уведомить работника о предстоящем сокращении, которое будет произведено по выходу такого работника из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Городец - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги