Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как требовать отпуск, прописанный в трудовом договоре, после изменения его продолжительности?

15.06.2015, 05:05
• г. Северобайкальск

В моем трудовом договоре прописан отпуск 58 к/дней (не расписано какое количество дней за вредность и т.д.). Пока я находилась в отпуске по уходу за ребенком, отпуск уменьшили до 47 к/дней (по результатам аттестации рабочих мест). Доп соглашения со мной никто не заключал. Отработав год после выхода из отпуска по уходу за ребенком собираюсь идти в ежегодный отпуск, могу ли я требовать отпуск прописанный в моем трудовом договоре-58 к/дней? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Требовать можете, но наврятли вам его дадут.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Северобайкальск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги