Я мать-одиночка.При реорганизации (во время декретного отпуска)

• г. Воронеж

Я мать-одиночка.При реорганизации (во время декретного отпуска) была переведена на гос.службу в другой город.Выйдя из декретного отпуска могу ли я рассчитывать на рабочее место по месту жительства(т.к.остался ТОРМ)?

Читать ответы (0)

Воронеж - онлайн услуги юристов

Оля
26.01.2015, 20:41

Планируемое рабочее место после реорганизации ДОУ для возвращенной в декретный отпуск заведующей

Я ушла в декретный отпуск с должности заведующего ДОУ. Сейчас происходит реорганизация (создается учебно-воспитательный комплекс на базе школы). Которое будет мое рабочее место при выходе из декретного отпуска после реорганизации ДОУ.
Читать ответы (1)
Анна
04.12.2012, 10:03

Должны ли были перевести меня автоматом при реорганизации при моём нахождении в декретном отпуске?

Сложилась следующая ситуация при выходе из декретного отпуска (ребёнку 1,5 года) позвонила на работу сказали так; так как произошла реорганизация компании, я осталась по выходу в декретный отпуск в одной организации (так как они разделились) и теперь должна заново писать заявление о приёме на работу, потому что они теперь в другой организации, и неизвестно примут ли и есть ли для меня рабочее место. Должны ли были перевести меня автоматом при реорганизации при моём нахождении в декретном отпуске? Правомерны ли их будут действия если мне откажут в рабочем месте? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
26.09.2015, 15:19

Могу ли я вернуться на прежнюю должность?

Я ввхожу из декретного отпуска, сотрудника работающего на моем месте повысили до старшего, хотя он выполняет те же обчзанности, что и яраньше. Теперь мне прндлагают выйти на другое рабочее место, то есть я буду работать на той же должности, но на другом рабочем месте. Могу ли я претендовать на свое прежнее рабочее место?
Читать ответы (2)
Елена
26.01.2018, 13:25

Получила трудовую книжку от работодателя после переезда - могу ли я быть зарегистрирована безработной?

Я мать-одиночка переехала в другой регион во время декретного отпуска до 1.5 лет. Отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет уже закончился. Собираюсь устраиваться на постоянную работу по новому месту жительства. Получила по почте трудовую книжку от работодателя с прежнего места жительства. Могу ли я рассчитывать о постановке на биржу труда в новом городе или я не подхожу под категорию безработных граждан, т.к. получается, что уволилась по собственному желанию. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Елена
17.12.2021, 08:39

Как вернуться на прежнее место работы библиотекаря после декретного отпуска - инструкция для коллег

Я библиотекарь. Была на время декретного отпуска заведующего библиотекой переведена на эту должность. На моё место библиотекаря был переведён другой сотрудник Надо ли мне писать заявление и в какой форме, чтобы после выхода декретчицы мне предоставили прежнее место работы библиотекаря.
Читать ответы (1)
Гость_6185115
01.11.2017, 03:10

Организация переехала, рабочее место изменилось, как мне быть в качестве матери-одиночки с ребёнком

Мать одиночка, ребёнку 12 лет, снимаю частный дом с печным отоплением, организация переехала в другой район, небольшой участок остался на месте, моё рабочее место переехало, могут ли меня командировать на моё рабочее место, и как мне быть?
Читать ответы (1)
Лина
02.04.2016, 10:49

Возможно ли получение другого рабочего места от работодателя при обучении заочно и работе в декретном отпуске?

Я учусь заочно по профилю, работаю на время декретного отпуска, могу ли я рассчитывать на другое рабочее место от данного работодателя?
Читать ответы (2)
Оля
01.10.2016, 07:10

Обязаны ли предоставить место работы в той же организации при смене места жительства во время декретного отпуска

Во время декретного отпуска поменяла место жительство в пределах одного региона обязаны ли мне предоставить место работы в той же организации по новому месту жительства.
Читать ответы (1)
Светлана
27.11.2015, 10:41

Проблема распределения вакансии - кто будет оставаться на месте юриста - переведенный сотрудник или недавно принятый исполнитель?

Сотрудник был переведен с постоянного места работы водителя на временное (по собственному желанию) на время декретного отпуска основного работника заведующим отделением. В период работы на временном месте его основное место работы водителя было сокращено, ему были предложены вакансии, существующие на тот момент в учреждении, одну из которых он выбрал-юриста, но не был переведен на неё сразу. Перевод должен был произойти после выхода из декрета основного работника. Т.К. должность юриста временно была вакантна, на неё был принят другой человек. В настоящее время выходит из декретного отпуска заведующий отделением, кто из двух сотрудников должен остаться на месте юриста?
Читать ответы (1)
Вера
12.10.2015, 21:27

Нарушение договора о временной замене - возможность восстановления на рабочем месте

Меня приняли на работу на время декретного отпуска основного работника. В договоре указана конкретная дата 03.08.2015 год. Эти днем меня уволили. Однако основной сотрудник не вышел на работу после 1,5 лет и остался в отпуске до 3-х лет. На мое место приняли другого человека, хотя я готова была продолжать работать. Могу ли я рассчитывать на восстановление на рабочем месте.
Читать ответы (1)