Возможно ли привлечь руководителя предприятия к уголовной ответственности в связи с недостачей товароматериальных ценностей?

Как правильно организовать склад в муниципальном бюджетном учреждении и какие последствия грозят при отсутствии

Здравствуйте. На основании какой нормы закона, в какой последовательности организовывается склад в муниципальном бюджетном учреждении? Каковы последствия отсутствия документов об организации склада в МБУ при фактически имеющихся складских помещениях, из которых исчезают материальные ценности, для материально ответственного лица, несущего за исчезнувшие материальные ценности ответственность, и руководителя МБУ? В договоре о материальной ответственности руководитель МБУ обязуется создать условия для сохранности материальных ценностей.

Читать ответы (4)

Необходимость обращения в правоохранительные органы при обнаружении недостачи у материально-ответственного работника

При обнаружении крупной недостачи у материально-ответственного лица - работника государственного предприятия, обязательно ли обращение в правоохранительные органы, помимо обращения с иском в суд.

Читать ответы (2)

Возможно ли работника привлечь к материальной ответственности в судебном порядке?

С работником предприятия был заключен договор полной материальной ответственности. Работник ушел сначала в отпуск, затем сразу же на больничный. В период больничного уволился с предприятия по собственному желанию. У руководства предприятия были основания полагать, что данным работником допущена недостача ТМЦ. Однако инвентаризации ТМЦ была произведена в отсутствие вышеуказанного материального лица, в виду того, что он сначало находился в отпуске, затем на больничном, в дальнейшем уволился. Данная инвентаризация проведена через несколько дней после увольнения материально ответственного лица, которое при ней не присутствовало Была выявлена недостача ТМЦ. Возможно ли работника привлечь к материальной ответственности в судебном порядке? Будет ли являтся для работодателя препятствием к доказыванию наличия причиненного ущерба, то обстоятельство, что работник в нарушение методических указаний при инвенатризации не присутсвовал. Возможно ли признать результаты инвентаризации допустимым доказательством в суде.

Читать ответы (1)

Есть Приказ Минфина 1995 года о порядке проведения инвентаризаций, но ответа на этот вопрос он не дает.

У материально-ответственного лица при полной индивидуальной ответственности обнаружена недостача материалов в виде пересортицы: дорогостоящих материалов недостает на 2000 руб., а допущено образование излишек более дешевых на сумму 1900 руб. Руководство хочет излишки оприходовать, а недостачу в сумме 2000 руб. взыскать с материально-ответственного лица. Или мы должны сначала зачесть излишки? Есть Приказ Минфина 1995 года о порядке проведения инвентаризаций, но ответа на этот вопрос он не дает. Кроме того, при бригадной ответственности невиновность в образовании недостачи должны доказывать сами материально-ответственные лица (ст. 245 ТК РФ). А как быть в случае с индивидуальной полной ответственностью, если признаков вины, упущений в обслуживании материальных ценностей и т. п. не установлено? Спасибо.

Читать ответы (1)

Материальная ответственность руководителя муниципального унитарного предприятия и необходимость комиссии при его увольнении

Руководитель муниципального унитарного предприятия несет материальную ответственность на предприятии? Нужно ли создать комиссию при увольнение руководителя предприятие?

Читать ответы (1)

Недостача на складе - как выиграть дело о материальной ответственности

Здравствуйте. Недостача на складе. Коллективный договор материальной ответственности. При этом работодатель не обеспечивает условия необходимые для сохранности материальных ценностей. По производственной необходимости склады открыты. Как выиграть это дело?

Читать ответы (3)

Необходимость предоставления первичных документов для подтверждения недостачи при инвентаризации на складе

При проведении инвентаризации на складе была выявлена недостача ТМЦ, составлены документы: инвентаризационная опись товарно-материальных ценностей, сличительная ведомость результатов инвентаризации ТМЦ с указанием количества и суммы недостачи, все документы подписаны тремя членами комиссии, материально-ответственное лицо от подписи отказалость. Требуется ли предоставление первичных документов (товарные накладные с подписью материально-ответственного лица) в суд для подтверждения недостачи?

Читать ответы (1)

Уголовная ответственность прораба за кражу строительных материалов на основе косвенных улик?

Меня ограбил прораб на большую сумму - на 1.5 млн руб. - вывез из моего объекта строительных материалов для отделочных работ. С прорабом, как с физ. лицом, был подписан Договор подряда на СМР, в котором была определена мера его ответственности за сохранность материалов. Уголовное дело открыто. Однако все улики косвенные. Возможно ли его привлечь к уголовной ответственности на базе косвенных улик?

Читать ответы (2)

Возможно ли подать иск о возмещении ущерба по ДТП на руководителя или ответственное лицо предприятия

Могу ли я подать иск по дтп о возмещении ущерба на руководителя предприятия или ответственного лица за транспортное средство виновника дтп так как у предприятия виновника не было застраховано тс.В судебном процессе мне было отказано в иске на виновника дтп так как он является работником предприятия и ответственности ни какой не несет. Кто должен нести ответственность за дтп если авто не страховали по осаго. Предприятие на данный момент в стадии банкродства. В предварительном слушании с суд с предприятия не кто не являлся (их было три) В суде не было выяснено не стадия банкродства предприятия обсолютно нечего о предприятии. И после почти пяти месяцев мне в суде сказали чтобы я брал в этом предприятии реквизиты номер какой то этого предприятия и подавал иск в арбитражный суд. Предприятие находится в другом районе и мне обязательно ехать туда самому или как то делается запрос об этом предприятии в другом месте.

Читать ответы (3)

Неправомерное лишение 40% премии - Как предъявить претензию руководителю и разобраться в ситуации?

За отработанный месяц меня без основания лишили 40% премии, голословно сказав что на предприятии была недостача и обвинили в хищении материальных ценностей. Никаких документов, о ревизии, факте недостаче и т.п.предоставлено не было еще плюс ко всему выговор объявили, под которым я написал что с решением не согласен. Подскажите пожалуйста, как грамотно предьявить претензию руководителю и вообще как разобраться в такой ситуации, договор о материальной ответственности я подписывал.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59