И теперь при обнаружении ошибки мне заявляют, что они не могут мне никак эти дни оплатить так как табель уже закрыт.

• г. Уфа

Если в табеле по учёту рабочего времени по ошибке поставили неявку в количестве 7 дней в мои рабочие дни и эти дни соответственно не оплатили! и теперь при обнаружении ошибки мне заявляют, что они не могут мне никак эти дни оплатить так как табель уже закрыт. Что мне делать?

Читать ответы (0)

Уфа - онлайн услуги юристов

Краснова Валентина Федоровна
16.06.2015, 17:56

И теперь при обнаружении ошибки мне заявляют, что они не могут мне никак эти дни оплатить так как табель уже закрыт.

Если в табеле по учёту рабочего времени по ошибке поставили неявку в количестве 7 дней в мои рабочие дни и эти дни соответственно не оплатили! И теперь при обнаружении ошибки мне заявляют, что они не могут мне никак эти дни оплатить так как табель уже закрыт. Что мне делать? Я нахожусь на лёгком труде, хотелось бы спокойн доработать до декрета, но подобные ситуации меня заставляют переживать... Учитывая то что при прогулах (а в данном случае по табелю таки числится прогулом) они могут меня спокойно уволить. Какие должны быть мои действия?
Читать ответы (2)
Яна
12.09.2017, 08:34

Как реагировать бухгалтеру на подачу табеля с рабочими днями

Кадровик подал табель рабочего времени Один из сотрудников отсутствовал по непонятной причине на работе, а в табеле стоят рабочие дни, что делать бухгалтера принимать табель или вернуть?
Читать ответы (4)
Ольга
21.06.2019, 17:47

Неоплаченные рабочие дни и отказ товароведа - что делать?

В табеле мне ставили «НЯ» 3 моих рабочих дня, хотя в это время я работала. Соответственно мне не оплатили эти дни. Табель давно закрыт и изменить его не возможно! Товаровед (по чьей вине это произошло) отказывается выплачивать мне из собственных средств. Как быть? (Я уже уволилась)
Читать ответы (1)
Александр Николаевич Федосеев
25.02.2022, 19:23

Когда должен подписывать табель работник - до или после утверждения руководителем организации?

В табеле учета рабочего времени есть графа для подписи работников. Когда должен подписывать табель работник, до утверждения табеля руководителем организации или после?
Читать ответы (1)
Максим
01.11.2019, 15:05

Нарушение условий труда в командировке - отсутствие оплаты за переработку и отсутствие табелей рабочих дней

Отправляют в командировку я работаю на вредном производстве. Табеля рабочих дней не предоставили. Так же не предоставляют табель и на месте работы командировке. Заставляют работать без выходных по 12 часов и при этом оплачивают только рабочие дни по месту работы то есть я работаю 2/2 а то что работаешь больше дней не оплачивают. Уже шесть человек пребывших с командировке не получили оплату за переработку, они отработали 19 дней без выходных, а оплатили 10 дней по нашему табелю. Вопрос по какому табелю времени мне работать и как себя вести если будут заставлять работать сверх урочна. Наше начальство не дает не каких ответов на эти вопросы.
Читать ответы (1)
Сергей
18.05.2017, 16:59

Неправильная выписка с табеля учета рабочего времени - как доказать переработку в суде?

Запросил у работодателя выписку с табеля учета рабочего времени. Мне он ее предоставил не верную. Поставлено меньше часов рабочих и в другие дни. У меня на руках имеется график выходов на один из месяцев в выписке. И табель учета времени где видно что рабочие часы не совпадают с выпиской из табеля. Какие мои действия чтоб доказать в суде мою переработку?
Читать ответы (3)
Алексей
21.02.2022, 20:24

Требование утверждения табеля рабочего времени директором школы - законно или нет?

В школе приказом по учреждению табель учёта рабочего времени заполняет ответственное лицо. Руководитель централизованной бухгалтерии устным распоряжением запретила принимать табели рабочего времени, если они подписаны только ответственным лицом согласно приказу по учреждению, и требует утверждения табеля директором школы. Законно ли данное требование и требуется ли данное утверждение?
Читать ответы (1)
Инна
14.10.2014, 14:52

Проблемы с табелем учета рабочего времени послужили причиной увольнения - как оспорить недействительность подделанного документа

Меня уволили за прогул, хотя его не было. В табеле учета рабочего времени нет подписи кадровика (моей), только директора. Как признать недействительным подделанный табель? Директор принесла в суд документы без моей подписи, хотя все табели заверялись моей подписью.
Читать ответы (1)
Любовь Владимировна
02.06.2015, 23:17

Работодатель вынужден предоставить копии документов на судебное заседание, где выявлены систематические нарушения и подлоги

К судебному заседанию работодателя обязали выдать мне копии ряда документов. Изучив их я обнаружила что: 1.Табели рабочего времени не соответствуют моему фактически отработанному времени; 2. Подсчет дней даже и в таком табеле не соответствует элементарному сложению; 3. Данные табеля не соответствуют квитанциям по заработной плате по оплаченным дням. В ней другое количество дней; 4. Данные табеля не соответствуют ставкам по штатному расписанию. Как привлечь внимание суда к этому систематическому: подлогу, фальсификации, должностному преступлению? Как это называется, этот вид обмана?
Читать ответы (5)
Ольга
01.04.2019, 07:52

Рассмотрение возможного нарушения - начисление аванса на основании табеля один раз в месяц в размере 50% от указанного времени

На предприятии табель подают один раз в месяц 16 числа и аванс начисляют на основании табеля в размере 50% от проставленного в табеле времени. Является это нарушением?
Читать ответы (1)