Я беременна. Достаточно ли просто сказать об этом работодателю, чтобы меня не отправляли в командировку, или нужно подтверждать какими документами? Я стою на учете в районной консультации.

Подтверждение работодателю о беременностью будет справка из ЖК.

Как правильно сообщить работодателю о беременности и подтвердить ее документально?

Уважительная причина для неявки в суд - служебная командировка и подтверждение документами.

Написала ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие меня (я ответчик по гражданскому делу). Является ли служебная командировка уважительной причиной для неявки в суд? Если да, то надо ли подтверждать мою командировку? И какими документами подтверждать?

Читать ответы (2)

Как подтвердить диплом медицинского колледжа в Приднестровье и получить действующий сертификат?

Очень нужна консультация! Закончила мед. колледж в Приднестровье, нужно ли подтверждать диплом? Если нет, то какими правовыми документами это подтверждается? И как получить действующий сертификат?

Читать ответы (2)

Могу ли я быть уволена до посещения женской консультации в начале беременности?

Я беременна, срок около 2-недель, беременность подвердилась УЗИ (есть справка), но в женской консультации на учете пока не стою, т.к. талон на прием только на 20 марта. Имеет ли права работодатель уволить меня до того, как попаду в женскую консультацию.

Читать ответы (2)

Как встать на воинский учет в Тюмени, если я учусь на территории Крыма, ставшего российским?

Стою на воинском учете в Тюмени, учусь в Крыму. Так как он стал российским, нужно встать на учет здесь. Нужно ли мне самостоятельно лететь в Тюмень и сниматься там с учета или достаточно просто прйти в местный военкомат?

Читать ответы (1)

Является ли служебная командировка уважительной причиной неявки в суд меня как заявителя?

Мною поданы документы в районный суд на удочерение ребенка супруги. Судом назначено предварительное заседание. В этот период мой работодатель отправляет меня в служебную командировку (в другой субъект РФ). Отказаться от командировки, к сожалению не могу. Вопросы: 1. Является ли служебная командировка уважительной причиной неявки в суд меня как заявителя? 2. Каким образом юридически верно будет уведомить об этом суд заблаговременно (или попросить о переносе слушания)? Спасибо за ответы.

Читать ответы (8)

Возможно ли получить отдых после ночной работы в командировке? Как правильно заполнить табель учета рабочего времени

Находясь в командировке работал в ночное время. Могу ли претендовать на предоставление отдыха соответствующей продолжительности времени после прибытия из командировки. Как в этом случае заполнять табель учета рабочего времени. Как просто командировка или как ночное время или то и другое.

Читать ответы (1)

Как получить бесплатное обслуживание в поликлинике без временной регистрации в С-Пб?

У меня есть прописка в другом городе, я гражданка РФ,стою на учете в женской консультации в Санкт-Петербурге, мне нужно пройти специалистов в простой поликлинике, но у меня нет даже временной регистрации в С-Пб.Имею ли я право на бесплатное обслуживание или это распростроняется только на женскую консультацию и роды?

Читать ответы (1)

Как подтвердить продление полномочий председателя СНТ в банке и в налоговой?

Нужно подтверждать продление полномочий председателя СНТ в банке. Какими документами это делается? Нужно ли подтверждать это в налоговой?

Читать ответы (1)

Мне часто приходится ездить в командировки, но обычно я приезжаю назад в тот же день, когда и уезжаю.

Должна ли организация выплачивать работнику суточные при поездке в командировку, если командировка длится один день, т.е. отъезд в командировку и возвращение происходят в течение одного дня? Какими документами регулируется данный вопрос? В данном случае речь идёт обо мне. Мне часто приходится ездить в командировки, но обычно я приезжаю назад в тот же день, когда и уезжаю. Бухгалтерия предприятия отказывается платить суточные, мотивируя это тем, что суточные выплачивают, если хотя бы два дня находиться в командировке. Однако в КЗоТе о сроках командировки ничего не сказано. Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Оплата труда сотруднику, работающему на полставки во время командировки.

Я работаю на полставки. Меня направляют в командировку. Совершенно очевидно, что в командировке я буду работать полный рабочий день. Находиться в командировке пол дня невозможно так как командировка носит не местный характер. 1. Как мне должны начислять заработную плату во время командировки (за весь день или только за половину). 2 Как мне должны начислять командировочные (в полном объеме или половинном) 3 Имеет ли право работодатель направлять сотрудника, работающего на полставки в командировку. В моем трудовом договоре данный пункт не отражен.

Читать ответы (9)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно сообщить работодателю о беременности и подтвердить ее документально?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов