Приватизация служебной жилой площади и ее возможные варианты использования

• г. Москва

Можно ли приватизировать служебную жилую площадь, если работник данного предприятия отработал около 30 лет и занимает эту площадь с 1976 года? Что можно вообще сделать с этой площадью (продать, подарить и т.д.)? Имеем мы ли какие-нибудь права? Имеет ли право предприятие перевести весь дом в общежитие и выдать единый ордер, в том числе и ту квартиру, которую мы занимаем?

Очень прошу ответить... сил больше нет бороться...

Светлана.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если Вам отказывают в приватизации жилого помещения незаконно, - следует обратиться в суд за защитой своих прав. Однако Вам, возможно, будет полезно ознакомитьс с разъяснениями на этот счет, данными Верховным Судом РФ (Обзор судебной практики Верховного Суда РФ

"О некоторых вопросах, возникших при рассмотрении судами дел, связанных с приватизацией гражданами жилых помещений" 1994г.):

«По делам об оспаривании отказа в приватизации служебного жилого помещения либо коммунальной квартиры необходимо также иметь в виду, что ч. 2 ст. 4 названного Закона (Закона о приватизации жилищного фонда в РФ) предоставила право принимать решение о приватизации таких жилых помещений как собственнику жилищного фонда или уполномоченному им органу, так и предприятию, за которым закреплен жилищный фонд на праве полного хозяйственного ведения, и учреждению, в оперативное управление которого передан жилищный фонд. Следовательно, предприятия и учреждения, осуществляющие полное хозяйственное ведение или оперативное управление жилыми домами, вправе принимать решения, разрешающие гражданам приватизировать служебные жилые помещения и коммунальные квартиры, самостоятельно, не обращаясь к местной администрации.

В процессе изучения возник вопрос, как следует поступить суду при разрешении спора о приватизации служебного жилого помещения, если предприятие, за которым закреплен жилищный фонд на праве полного хозяйственного ведения, или учреждения, в оперативное управление которого передан жилищный фонд, приняли решение, запрещающее приватизацию служебного помещения, а соответствующий комитет по управлению имуществом дал согласие на приватизацию этого помещения.

Исходя из смысла ст. 4 Закона Российской Федерации о приватизации жилищного фонда в Российской Федерации можно сделать вывод, что приоритет в решении этого вопроса принадлежит предприятию, учреждению, а не Комитету по управлению имуществом.

Закон Российской Федерации от 24 декабря 1992 г. "Об основах федеральной жилищной политики" дополнил перечень жилых помещений, не подлежащих приватизации, запретом на приватизацию жилых помещений не только в общежитии, но и в других специализированных домах, к которым, в частности, относятся гостиницы - приюты, дома маневренного фонда, специальные дома для одиноких престарелых, дома - интернаты для инвалидов, ветеранов и другие».

С уважением,

Спросить
Лиза
28.01.2020, 21:00

Кто имеет право на служебную квартиру умершего работника - споры и прецеденты.

Имеет ли право предприятие выселить из служебной квартиры члена семьи умершего работника, если оно дало разрешение на приватизацию служебной квартиры этому работнику, но он не успел приватизировать квартиру - умер. (работник отработал 10 лет на этом предприятии до 2005 года)
Читать ответы (2)
Елена
29.07.2000, 18:54

Какие необходимы действия от нас и от предприятия, что бы с квартиры снять статус общежития

Я хотела бы уточнить ответ на вопрос: «Наша семья из 3-х человек проживает в общежитии предприятия - 2-х комн. Квартире 54 метра общей площади. Какие необходимы действия от нас и от предприятия, что бы с квартиры снять статус общежития, что бы мы могли получить ордер на эту квартиру и впоследствии приватизировать ее.» Если наше общежитие будет передано на баланс местной Администрации, которая выдаст нам ордер, можем ли мы впоследствии приватизировать эту квартиру? До этого мы никакую жилую площадь не приватизировали.
Читать ответы (5)
Дементий
12.05.2014, 19:42

Может ли предприятие требовать от работника возмещения неустойки при его непроизводительной отработке?

Если работник отработал около двух недель на предприятии и решил уйти именно в эту минуту, не уведомив об этом предприятие, то Может предприятие подать в суд на работника о возмещении неустойки (работник не работал, и соответственно у предприятия не было производственных заказов)?
Читать ответы (2)
Ксения
07.04.2009, 18:49

Спорная квартира и выселение - нужна консультация.

Мне необходима Ваша консультация. Дело в том, что моя семья, состоящая из четырех человек, в 1993 г. получила служебную трехкомнатную квартиру от предприятия, на котором работали отец и мать. Документов на данную квартиру, в виде ордера и договора найма, родителям не предоставили. Основанием для заселения было распоряжение правкома и приказ по предприятию. Квартиросъемщиком являлся отец. Плата за ком. услуги нами вносилась регулярно. До момента расторжения трудового договора отец отработал на предприятии более 15 лет. Мать работает на это предприятии по сей день уже более 20 лет. В 2005 году приказом по предприятию был произведен обмен нашей трехкомнатной квартиры на однакомнатную, отец на момент обмена на предприятии не работал, но в квартире был прописан. В однокомнатную квартиру прописали только мать, остальные члены семьи остались прописаны в трехкомнатной. В неё же прописали новых жильцов в кол. 3 чел. из однакомнатной. На просьбу разрешения прописки в однакомнатную остальных членов семьи предприятие отказало мотивируя недостаточной площадью квартиры. В 2007 году руководство предприятия потребовало выписаться из 3-х комнатной остальных членов семьи и подало в суд на выселение. Другой жилплощади мы не имеем. На данный момент дело находится в суде, но предприятие не смотря на это выдало ордер и заключило договор найма с новыми жильцами. Имело ли предприятие выдавать ордер на спорную квартиру в которой по сути прописано 2-е семьи. И имеют ли они права выселить нас "в никуда". Очень нужен Ваш ответ. Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Елена
25.08.2007, 12:35

Возможна ли приватизация жилой комнаты в общежитии после ликвидации предприятия?

Мне на предприятии в 1999 гду выдан ордер на заселение в муниципальное общежитие. В 2002 году предприятие ликвидировали. В этом году хочу приватизировать изолированную жилую комнату в общежитии. Возможно ли это?
Читать ответы (1)
Алена
08.01.2009, 13:29

При увольнении мой работодатель имеет право выселить меня из общежития?

Я живу в общежитии, на предприятии проработала десять лет хочу поменять место работы т. к. нашла более оплачиваемую. При увольнении мой работодатель имеет право выселить меня из общежития? Предприятие" Нефтегаз". Жилье получала от этого предприятия. Я слышала что проработав на предприятии 10 лет жил. площадь остается за тобой, решила с вами проконсультироваться. Спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила
20.02.2016, 18:09

Ветеран труда на грани бедствия - администрация предприятия хочет ухудшить ее жизненные условия в общежитии

Женщина-пенсионерка живет в общежитии с 1972 года, занимает 2 смежные комнаты. Отработала на предприятии-владельце общежития 40 лет, ветеран труда. В прошлом году ее муж умер, и теперь новая администрация этого же предприятия предлагает женщине переселиться в меньшее помещение, или же хотят отсоединить одну комнату. Имеют ли право ухудшить условия?
Читать ответы (1)
Медведев Сергей
13.07.2009, 22:22

Руководство предприятия в разрешении на приватизацию отказывает без обьяснения причин.?

Могу ли я приватизировать жильё в общежитии, в котором проживаю с 1992 года. Получали мы его когда работали на предприятии "Карболит". Ордер на жилую площадь получен в 1994 году. Сейчас поменялся собственник предпиятия, и происходят какие то непонятные действия. Руководство предприятия в разрешении на приватизацию отказывает без обьяснения причин.?
Читать ответы (2)
Ольга
06.06.2011, 10:19

Средства на приобретение кваритры ему дает предприятие.

Рработник предприятия покупает квартиру. Средства на приобретение кваритры ему дает предприятие. Необходимо, чтобы работник отработал 5 лет на этом предприятии, выплачивая займ, а также в случае увольнения предприятие могло забрать себе квартиру и выплатить работнику лишь уплаченную сумму. Как правильно оформит? Спасибо.
Читать ответы (2)
Виктория
06.02.2017, 20:34

Вопрос о пересмотре площади при приватизации общежития - можно ли администрации забрать одну комнату?

Я проживаю в Крыму в общежитии. В 2011 г общежитие было передано от предприятия в муниципальную собственность. Предприятие мне выписывало ордер на вселение на меня и членов семь из 5-ти человек. Когда общежитие было передано, жильцы получили новые ордера уже от администрации. В нашей семье прописанных на данной нам площади осталось 3 человека. Ордер дали, договор соц. нацма на комнаты тоже заключили. Недавно на сессии было принято решение о переводе общежития в жилой дом с дальнейшей приватизацией. Я читала этот порядок, там прописаны нормы площади. На 3-х человек площадь у нас больше. Может ли администрация при приватизации пересмотреть площадь, которую занимает моя семья по договору соц. найма забрав одну комнату?
Читать ответы (2)