Виктория
20.01.2009, 10:53
Оставить беременную сотрудницу и предложить новому приглашенному сотруднику другую работу.
Читать ответы (1)
Имеет ли право директор уволить беременную сотрудницу, написав на нее три выговора? И имеет ли право еще каким-либо способом уволить? Спасибо.
Если у руководителя есть сведения о беременности работницы, то уволить её он может только вместе с собой - путем ликвидации организации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация