Оплата тренеру в командировке

• г. Новый Уренгой

Директор работает по совместительству тренером на 0.5 ставки. Ежемесячно выезжает как тренер в командировки на 10-12 дней, директор может получать доплату в праздничные дни если в командировке как тренер.

Читать ответы (0)

Новый Уренгой - онлайн услуги юристов

Ольга
01.09.2016, 12:53

Оплата дней по совместительству во время командировки - как регулируется?

Работник работает на 1,5 ставки-ставка и 0,5 по совместительству. По основному направлен в командировку с сохранением з/п в другой город. Как оплачиваются дни по совместительству, приходящиеся на период командировки.
Читать ответы (1)
Людмила Васильевна
16.08.2016, 16:14

Предельные сроки нахождения в командировке - разрешены ли бесконечные продления?

Моего отца отправили в командировку изначально на 2 недели. Затем срок командировки несколько раз продлили. На сегодняшний день командировка длится - 60 дней и еще будет продление. Командировочные выплачиваются. Скажите, есть ли предельные сроки нахождения в командировке?
Читать ответы (1)
Игорь
02.03.2015, 08:50

Администрация требует оформить отпуск без содержания после официально оформленной командировки

Оформили официальную командировку, подписанную ректором и деканом и глав. Бухом. После возвращения из командировке администрация требует оформить на время командировки отпуск без содержания. Но ведь командировка была подписана всеми официально! Что делать?
Читать ответы (5)
Екатерина Николаевна
04.12.2021, 05:42

Вопросы оплаты командировок и замещения тренировок в спортивной школе - согласно какому закону?

Скажите, пожалуйста, согласно какому закону Т. К РФ должна производится оплата за командировку тренеру спортивной школы и согласно какому закону замещение тренировочных занятий за тренера, находящемуся в командировке или на больничном? Законно ли проставлять и оплачивать командировочные дни как обычные рабочие дни? И законно ли не оплачивать замещение тренировок за другого тренера во время его командировки?
Читать ответы (1)
Наталья
15.08.2017, 12:09

Если сотрудник работает в МАКС и выезжает в командировку на юг, будет ли у него уменьшен северный стаж на дни командировки?

Если сотрудник работает в МПКС и выезжает в командировку на юг, будет ли у него уменьшен северный стаж на дни командировки?
Читать ответы (3)
Ольга
02.09.2016, 04:45

Возможное основание для оплаты дней по совместительству при командировке по основной работе

Работник работает на 1,5 ставки-ставка и 0,5 по совместительству. По основному направлен в командировку с сохранением з/п в другой город. В приказе, помимо ст 166,167,168 указана ст.155. Может это быть основанием для оплаты дней по совместительству, приходящихся на период командировки по основной работе?
Читать ответы (1)
Сергей
16.02.2015, 08:00

Непрошенное продление командировки - могут ли работодатели это делать и как уволиться?

Нахожусь в командировке, командировку мне продлили без моего согласия. Вопрос имели ли право продлить мне командировку, и как мне уволиться до окончания командировки?
Читать ответы (18)
Андрей
25.04.2014, 13:44

Как отказаться от командировки, назначенной на майские праздники без согласования и заранее запланированной поездки в Ригу?

Предупредили об командировке за 2 дня, мало того что командировка выпадает на майские праздники с 28.04.2014-08.05.2014, соглашение на командировку у меня не спрашивали, составили приказ, а у меня куплены билеты на 30.04.2014 в Ригу, забронирована гостиница, поездка была запланирована. Могу ли я как то отказаться от командировки?
Читать ответы (2)
Виктория Павловна Толстошеева
15.07.2021, 10:44

Отпуск после учебной командировки в армии - положены ли отгулы?

Военнослужащего отправили в учебную командировку на 60 дней. В командировке он находится на казарменном положении. Положены ли ему отгулы по возвращению из командировки?
Читать ответы (2)
Анастасия
06.11.2018, 09:13

Предоставление отдыха работнику во время командировки - положено ли?

Возник спор. Работник едет в другой город в командировку на повышение квалификации на две недели, т.е. на период нахождения в командировке у него выпадает два выходных (работает 5 дней в неделю по 8 часов). Положено ли работнику предоставлять два дня отдыха за привлечение к работе в выходные дни, если согласно статье 187 ТК РФ командировка с целью обучения приравнивается к обычной служебной командировке?
Читать ответы (2)