Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы оплаты и отгулов при работе в выходные дни по приказу на пятидневную рабочую неделю без письменного распоряжения

17.06.2015, 10:26
• г. Уссурийск

Работаю субботу. Приказ 5 дневка. Должны оплачивать в двойне за субботу. Или должны отгулы 2 дня.

А вообще без письменного распоряжения я не имею право приступать к работе. Что мне делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 153 ТК РФ. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уссурийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
17.06.2015, 06:15

Узнайте, можно ли выходить в субботу без приказа и как это оплачивается.

Рабочая неделя 5 дневка по приказу. Но работаем субботу. Разрешено без приказа выходить субботу если да.суббота оплачивается в двойное или отгулы в двойное?
Читать ответы (1)
Сергей Коченко
25.08.2016, 10:14

Оплата субботы в двойне или обмен отгулом - правила в 5-дневной рабочей неделе

У нас 5 ти дневная неделя. Суббота не рабочая, как должны оплачивать субботу в двойне? Или один день отгула другой день оплачиваемый, отгулы я имею права приурочить их к отпуску.
Читать ответы (4)
Оля
29.11.2015, 14:23

Права работников в январские праздники - отгул или оплата - что должны предоставить?

Если привлекают к работе в январские праздники, должны предоставить отгул или оплатить, или и то и другое. Вообще работа-5 дневка, к отпуску дают три дня за ненормированность.
Читать ответы (2)
Крутина татьяна дмитриевна
21.09.2016, 10:14

Принуждение к работе в выходной день и оплата за работу в субботу - что говорит трудовой кодекс?

Согласно трудовому договору я работаю по 5 - ти дневке в поликлинике неврологом, согласно кол. Договору поликлиника работает по 6-ти дневке. Меня принудили работать по субботам, без оплаты субботы в двойном размере в пределах моей ставки, сократив работу в будни, ссылаясь на то, что в моем трудовом договоре опечатка. Должны ли мне оплачивать субботу в двойном размере и могут ли вообще принуждать к работе в субботу.
Читать ответы (11)
Валерий
01.02.2005, 14:31

В каком случае работа считается сверхурочной, т.е. должна оплачиваться или должны предоставляться отгулы,

Я работаю в режиме ненормированного рабочего дня. Вопрос: В каком случае работа считается сверхурочной, т.е. должна оплачиваться или должны предоставляться отгулы, если, например, вызвали на работу: - в выходные дни (суббота, воскресенье)-в праздничные дни,-ночью,-или работа за пределами рабочего времени продлилась до ночи (всю ночь) Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
30.04.2017, 08:08

Нарушение прав учителей - обязательные субботники без оплаты и приказа

Администрация школы заставляет выходить учителей на субботники в субботу на 4 часа (работаем по 5 дневке, суббота выходной день) без приказа, Дополнительной оплаты или отгула не дает, ссылаясь на то,что не работаем 8 часов. Каковы наши права.
Читать ответы (1)
Сергей
04.09.2017, 19:26

Правильное предоставление отгулов в выходные дни - разъяснение законодательства

На работе я работаю в выходные дни и мне предоставляют отгулы (1 рабочий день в выходной=1 отгул). Мне правильно предоставляют отгулы, или отгулы даются вдвойне за работу в выходные дни. Если отгулы должны предоставляться вдвойне, то где это прописано в законах или других документах.
Читать ответы (2)