Нина Георгиевна
27.07.2015, 14:00
Может ли директор высчитать недостачу у увольняющегося сотрудника без акта ревизии и как защитить свои права
Читать ответы (1)
Работаю 1 год в магазине продавцом и каждый месяц делаем ревизию вылазиет недостача при этом мы нечего не подписываем. Недостачу делят на 3-их продавцов, работодатель высчитывает 50% с з/п имеет ли право? Если да то сколько процентов, если нет то вернёт ли работодатель этот процент который высчитала?
Добрый день!
При устройстве на работу, Вы скорее всего подписали договор полной материальной ответственности (или коллективный договор полной материальной ответственности). Если нет, то можете оспорить санкции, которые работодатель применяет к Вам, так как Ваша вина не доказана.
Про 50%. Данное удержание не законно. Максимальное удержание из заработной платы до 40%.
Спросить