Здравствуйте! я вышла с декрета в дет.сад воспитателем. мне сказали 3 мес. работы без стимулирующей выплаты, как начальный. потом поставили 5 баллов и так за пол.ставки, сей час я вышла на полную ставку и мне сказали что буду получать 5 баллов опять в течении 3 мес. потом будет 10 баллов. это закон?

Работы без стимулирующей выплаты, как начальный.

Медицинский работник с высшим педагогическим образованием ищет совместительство в детском саду - возможно ли совмещение профессий?

Я мед. работник. Хочу устроится на работу по совместительству в дет. сад мед. сестрой на полную ставку. Основное место работы в больнице (дежурства) на 0,5 ставки. Но так как имею еще и высшее педагогическое образование (логопед), могу ли я расчитывать на совмещение профессий в дет. саду, если у них есть ставка (0,5 ставки) логопеда, в свое рабочее время? Ведь дет. сад-это не основное место работы? Спасибо.

Читать ответы (1)

Кто должен получить уменьшение ставок по закону - воспитатели или заведующая детским садом?

У нас 5 ставок воспитателей в дет. саду, сказали нужно оставить 4,5 ставки. Работать будем без стыкового времени. Заведующая предлагает перейти всем на 0,9 ставки, а мне бы хотелось оставить ставку полную. У кого должны сократить ставки по закону?

Читать ответы (1)

Могу предложить такой заголовок - Законность лишения матери находящейся в декрете отпуска и стажа при работе на неполную ставку?

Ребёнку исполнилось 1.5 года и я вышла на работу на 0.75 ставки Мне сказали что вышел новый закон что мне не положен отпуск так как я нахожусь в декрете до 3 лет и стаж тоже не будет идти пока я не буду работать на полную ставку Законно ли это?

Читать ответы (4)

Неправильное начисление зарплаты

Объясните пожалуйста. Я работаю воспитателем в детском саду у меня 0,55 ставки воспитателя и ставка преподавателя Здравствуйте. Объясните пожалуйста. Я работаю воспитателем в детском саду у меня 0,55 ставки воспитателя и ставка преподавателя иностранного языка. Руководство утверждает, что 1,55 ставки по закону не положено. Зарплата за ин.яз не начисляется и сказали что эти лишние 0,5 заберут в ставке тогда у меня будет 0,95 по ин.язу. Куда можно обратиться за разъяснением, о неправильном начислении зарплаты. Спасибо.

Читать ответы (1)

Необходимость сокращения 0,2 ставки за работу в прачечной в детском саду

Я работаю в детском садике младшим воспитателем на полную ставку. Еще у меня по внутреннему совместительству есть 0,2 ставки за работу в прачечной. Так вот, сегодня мне сказали что у меня 0,2 ставки за прачечную сокращают с этого месяца, но при этом ставка младшего воспитателя сохраняется. Уведомления никакого о сокращении 0,2 ставки не было, я нигде не расписывалась. Как руководство должно сократить эти 0,2 ставки по закону? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Проблема расчетов стимулирующей части выплат педагога - несоответствие эффективности работы и уровня ставки

Очень бы хотелось получить разъяснение по поводу расчетов стимулирующей части выплат педагога. В школе был рассчитана цена балла, например, 100 руб., у меня за работу было насчитано 35 баллов, но у меня нет ставки (я учитель начальных классов)-всего 0,9 ставки. У другого-25 баллов (то есть эффективность и качество работы меньше) , но у него 1,5 ставки. И в результате мы получаем одинаковую сумму, так как у нас цена балла умножается на количество баллов и (почему то) на ставку. Где же здесь стимул?

Читать ответы (1)

Вопрос об объединении должностей воспитателя и учителя-логопеда в детском саду

Я работаю учителем-логопедом в д/с на 1 ставку и на 0,75 ставки воспитателем в этом же саду. Правильно ли это, так как работу воспитателя выполняю всю. Можно ли мне работать воспитателем на полную ставку?

Читать ответы (1)

Как влияет неполная ставка перед декретом на расчеты по Бир и уходу за ребенком?

Сейчас устроена на 0,25 ставки, в декабре ухожу в декрет. Те года что будут для расчета по Бир и уходу за ребенком работала на полную ставку у другого работодателя. Будет ли влиять на выплаты ставка 0,25 с которой я уйду в декрет для расчетов?

Читать ответы (1)

Работодатель не возвращает полную ставку - можно ли отказаться от перевода с 0,5 на полную?

Может ли работодатель отказать мне вернуться на полную ставку? В начале года работодатель попросил уйти на 0,5 ставки, так как хотел пригласить нового работника в учреждение. Пообещал мне, что появится новая ставка и нас распределят по полной ставке. Спустя время нового работника уволили, новой ставки не появилось, мне ставку не возвращают, ничего не говорят. Если я напишу заявление о переводе с 0,5 ставки на полную, мне в праве отказать?

Читать ответы (1)

Как правильно выйти из декретного отпуска на полную ставку и решить вопрос с кадровыми предпочтениями?

Перед декретом я перевеламь на 0,75 ставку на три месяца. Сейчас хочу выйти из декрета на полную ставку. В кадрах говорят, что моя ставка пересматриваться не будет и так и останется 0.75. Законно ли это? И как мне добиться ставки на полный рабочий день?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59