Изменения в дополнительном отпуске по трудовому договору - каковы мои права и сроки отпуска?
Согласно кол договору дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день составлял 7 дней. 20 февраля 2015 года в кол договор внесены изменения в которых дополнительный отпуск составляет 14 дней. Данные изменения согласно уведомлению вступили в силу с 13 апреля 2015 года. /С 13 апреля 2015 года (либо с момента вручения настоящего уведомления) вступают в действие изменения в трудовой договор №..., в результате которых Ваш отпуск будет составлять: 28 календарных дней основного отпуска, 14 календарных дней дополнительного оплачиваемого отпуска, в связи с ненормированным рабочим днем/.В отпуск я пошел с 15 июня 2015 года. Дополнительный отпуск мне дали 7 дней. Кадровик сказал, что 14 дней дополнительного отпуска будет когда я пойду в следующий очередной отпуск. Прав ли кадровик?
Неизвестно, надо читать формулировки колдоговора. В рамках изложенного - скорее прав, о распространении нормы на предыдущие периоды, за которые предоставляется отпуск, ничего не сказано.
СпроситьБийск - онлайн услуги юристов
Количество дней выплаты компенсации за дополнительный отпуск в январе 2016 за ненормированный рабочий день
Условия предоставления компенсации за ненормированный рабочий день и количество дней при наличии определенного баланса отпуска
Возможность получения дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день - исследование коллективного договора
Изменение коллективного договора - снижение дней дополнительного отпуска для заместителями директора - правомерно ли это?
Положен ли дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в июле 2021 для сотрудника
Коллективный договор - добавление дополнительного отпуска к ненормированному рабочему дню.
Необходимость отражения ненормированного рабочего дня в Правилах внутреннего трудового распорядка и его учет в
Каковы условия предоставления ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день?
