Отказ в доступе на работу из-за неплаченного товара - правомерное действие работодателя или превышение полномочий?

18.06.2015, 09:24

• г. Ульяновск

Дело в том, что я работаю Мерчендайзером от компании Кока-Кола в магазине Лента и получилось так, что в (12.06) пятницу после

работы я решил затариться продуктами на всю неделю. И случайно среди лентовских каталогов не заметил, что я не достал журнал, который хотел купить (то есть

оставил в тележке. Затем подходит охранник и спрашивает - хотел украсть? Я отвечаю - нет, просто забыл заплатить Журнал стоил порядка 50 рублей В Итоге достаем этот журнал из

тележки, я его оплачиваю, она забирает с него чек и уходит, я естественно беру этот журнал и иду благополучно домой. В субботу (13.06)спокойно захожу на

работу. Но сегодня (16.06) меня не пускают на работу, по причине, что я забыл оплатить товар. И велено меня не пускать. Когда попросил начальство

посерьёзней, чтобы разобраться в ситуации, ответили очень грубо. Начались намеки-Сначало журнал забудешь оплатить, потом ещё что-то,вот чтобы не

забивал, больше не пустим. Кто-то начала ворчать - Он вынес журнал! (хотя я даже не покинул пределы магазина) не оплатив его. Имеют ли они право не

пускать меня по такой причине? Не превышают своими полномочиями? И на какие статьи ссылаться чтобы защитить себя?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

18.06.2015, 09:31,

г. Серпухов

Если Вас отстранили от работы, то должны оплатить простой по правилам ст. 157 ТК РФ. Увольняться не обязаны, но современные реалии таковы, что работодатель может сделать жизнь работника невыносимой, а потому решать только Вам.

Спросить

Автор вопроса

Дмитрий

18.06.2015, 09:42,

г. Ульяновск

Дело в том что это разные компании,то есть у меня договор с Кока-Кола я по доверенности прихожу в магазин Лента и там выкладываю товар,но из-за того что я забыл оплатить товар в этом магазине после работы,меня теперь отказываются пропускать.Это нормально из-за такого пустяка закрывать доступ?

Спросить

Юрист

Долбнин А.А. 5.0

18.06.2015, 10:30,

г. Майна

нет, ограничить допуск Вам могут только издав соответствующий акт с мотивировкой, который вы имеете право оспорить.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO