Приказ - 1) акт руководителя органа государственного управления, государственного учреждения, коммерческой организации, содержащий обязательные для работников установки; 2) биржевой термин, означающий поручение заключить сделку, которое клиент дает брокеру.

Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б.

"СОВРЕМЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ СЛОВАРЬ"

(ИНФРА-М, 2006)

Статья 68 Трудового кодекса РФ. Оформление приема на работу

Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

Алексей! Отвечать на Ваш вопрос можно бесконечно долго, поскольку - ПРИКАЗЫ издаются в раличных областях отношений, в которых участниками являются физические лица: трудовые, военная служба, гражданская служба и т.д.

Спросить

Адвокат

Стрикун Г.В. 4.8

27.01.2009, 18:20,

г. Санкт-Петербург

Алексей! Поищите в Иструкции по ведению делопроизводства в кадровой службе предприятий и организаций, утвржденной Минтруда.Там определение приказ должно быть.

Спросить

Автор вопроса

Алексей

27.01.2009, 17:43,

г. Ярославль

Но приказ это же организационно-распорядительный документ. Неужели нет общего определения, подобного данному в "СОВРЕМЕННОМ ЭКОНОМИЧЕСКОМ СЛОВАРЕ"? Все таки словарь - это не нормативный акт.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 118 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В каком нормативном акте закреплено понятие "приказ" с его определением. Спасибо. ₽ VIP

В каком нормативном акте закреплено понятие "приказ" с его определением. Спасибо.
₽ VIP