Как правильно заключить договор об оплате обучения сотрудника детского сада и о его дальнейшей работе в качестве тьютора

• г. Тамбов

День добрый, подскажите я как ООО оплатила сотруднику детского сада обучение у автора развивающих игр, для того чтобы в дальнейшем в этом детском саду продвигать эти развивающие игры и для того чтобы этот детский сад стал тьюторским центром. Но у меня возник вопрос устная договоренность у нас есть, но хотелось бы закрепить это на бумаге. Какой договор правильнее заключить, что я оплатила обучение, детский сад отправил сотрудника (тьютора), который впоследствии должен отработать именно в этом детском саду?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день, Евгения! Данные условия Вы можете прописать прямо в трудовом договоре.

Обратите внимание на положения ст. 249 Трудового кодекса РФ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Договор оказания услуг по обучению с определёнными условиями об отработке.

Стороны свободы в заключении договора. Перечень видов договоров законом не ограничен.

Спросить

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация

Тамбов - онлайн услуги юристов