Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о правомерности удержания отпускных и проценте их снятия при отсутствии подписанного приказа на удержание

18.06.2015, 15:14
• г. Нижневартовск

У меня такой вопрос! Прошла ревизия-недостача-197000. приказ был но не подписан мной на удержание! Пришли отпускные-сняли 16500.. правомерно ли,и сколько % они могут снять...

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Все зависит от того, какой договор у Вас подписан. Полная коллективная материальная ответственность, полная индивидуальная и тому подобное. Но так или иначе, никто не имеет права удерживать из заработной платы работника более 40% от заработной платы. А вообще, если договор материальной ответственности подписан у Вас, то наиболее подходящий выход, это согласовать с руководством график оплаты недостачи, так чтобы у Вас хватало денег на жизнь.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ника
07.02.2018, 12:48

Возвращение удержанных денег за предыдущую ревизию с излишками в половину суммы недостачи

Здравствуйте! Вопрос заключается в следующем: в предыдущую ревизию была недостача, которую с нас высчитали полностью. Следующая ревизия прошла с излишками в половину суммы прошлой недостачи. Как вернуть деньги, которые с нас удержали за недостачу прошлой ревизии?
Читать ответы (1)
Елена Васильевна
08.06.2016, 13:57

Высчет недостачи с больничного и отпускных после ревизии - законно или нет?

Была ревизия, выявлена недостача. Есть договор о кол-ной мат. ответственности. Правомерно ли что недостачу высчитали с больничного и отпускных, ушла после ревизии.
Читать ответы (2)
Марина
08.02.2016, 15:25

Выявленная недостача в магазине - расчёт и процент от зарплаты

Такой вопрос. В магазине четыре продавца и заведущая. После ревизии выявилась недостача 97 тыс. один из продавцов был принят 22-октября, а 1-го октября была ревизия. Т.е она пришла без ревизии согласилась в устной форме. Как теперь будут выщитывать недостачу и какой процент в месяц от зароботной платы?
Читать ответы (1)
Татьяна
19.03.2013, 21:02

Правила удержания недостачи из заработной платы - необходимость приказа либо локального акта

Если прошла ревизия в магазине и обнаружена недостача должен ли составляться приказ по результатам ревизии и приказ на удержание недостачи из з/платы с указанием суммы удержания или это может быть оговорено в локальных актах? Если з/плата состоит из оклада в 6 тыс. и 35 тыс. премий могут ли просто без приказа о лишении премии на 99% выплатить только оклад, это может быть оговорено в локальном акте о премировании или все таки должен быть дополнительный приказ.
Читать ответы (1)
Михаил
12.12.2012, 08:18

Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т.

Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т. р.Моя жена и ее напарница знают что они ничего не брали договор о материальной ответственности они подписывали но акт о недостачи нет. Может ли хозяйка взыскать недостачу через суд. Ревизия считалась в одном экзэмпляре считала ревизию бухгалтер хозяйки без участия продавцов и акты о прошлых ревизиях не давала.
Читать ответы (1)
Наталья Сергеевна
16.07.2014, 09:27

Продавец обращается в суд из-за удержания по недостаче и отказа проводить контрольную ревизию

Продавец обратился с жалобой в гражд. Суд по результатам ревизии по недостаче, у продавца было удержание по ревизии, контрольную ревизию он не хочет проводить. Продавец был на испытательном сроке не трудоустроен. Был уволен по рез. ревизии., т.к. недостача.
Читать ответы (1)
Оксана николаевна
02.11.2014, 19:13

Ревизия в магазине - возможное снятие недостачи без подписанного приказа и оглашенной суммы

У нас в магазине проходила ревизия, при этом магазин не закрывался, тут же считали и продавали товар. Вылезла недостача. Приказ на ревизию мы не подписывали, сумму нам не огласили. Могут они с нас снять недостачу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Вячеслав
03.11.2016, 11:35

Выявлена недостача после ревизии - рабочие уволены, составлен акт и подготовлены документы в суд.Какие проблемы могут возникнуть?

Прошла ревизия 25.07.16 г, выявленна недостача. С работниками заключен ТД, договор кол мат ответственности. С 25.07.16 работники уволенны за прогул (на ревизию вышли в 8-00 и 8-10 ушли, отказавшись от проведения ревизии, и сказали работать больше не будут, составлены Акты отсутствия, работники были уведомлены о проведение ревизии, комиссия составила Акт об отказе мат отв лиц присутствовать на ревизии). 26.07.16 г окончательно проверили и убедились в сумме недостачи, издали приказ об удержании среднего заработка в счет погашения ущерба. Сейчас подготовили документы в суд. 1.Какие могут возникнуть у нас проблемы в связи с тем что работники уволены 25.07.16 а приказ на удержание от 26.07.16 (когда выведен результат ревизии) . 2.Нужно ли согласие работника на удержание ущерба в размере среднего заработка?
Читать ответы (8)
Светлана
13.03.2013, 10:56

Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников

В магазине в 2012 г. была проведена ревизия, выявлена крупная недостача. Работодатель не принудилк выплоте недостачи. Пловина колектива сменилась. В 2013 г. следующая ревизия - недостача. Застовляют оставшихся работников платить оба результата ревизии. Магазин на автоматизации, самообслуживании. Могут ли нас заставить платить оба результата? Можно ли заставить платить через суд недостачу, если работник уволился, притензий на недостачу небыло.
Читать ответы (1)
Ксения
18.11.2017, 22:24

Возможность отказаться от взыскания недостачи на основании закона - вопрос управляющей магазином

Добрый вечер. Я управляющая магазином. Недавно была ревизия, где была выявлена недостача на N-ную сумму, спустя неделю на электронку пришло письмо со вложенными файлами (акт ревизии, приказ) В приказе чётко написано: Приказываю взыскать с мат. ответственных лиц недостачу в размере N.Я так поняла, что с нас всех (10 человек) мат.ответст. Лиц будет удержана эта сумма. Но,когда я пришла на эту должность-я магазин не принимала, прошлая ревизия была неккоректна (т.к.прошлая управляющая своевольно изменила данные в программе пересчета). Вопрос: Можем ли мы отказаться от взыскания этой суммы на законных основаниях?
Читать ответы (4)