Как правильно поступить в случае сокращения численности штата, если на должности временно работает женщина в декретном отпуске?
₽ VIP
Как правильно поступить. На нашем предприятии проводиться сокращение численности штата. Под сокращение попала должность. На ней временно работает женщина на время декретного отпуска другой работницы. Встал вопрос как сократить эту должность. Сократить работницу, находящуюся в декретном отпуске мы не можем. Скажите можно ли сократить сейчас работницу которая работает сейчас, сократить должность а работницу находящуюся в декрете предупредить о предстоящем сокращении и уволить по окончании ее отпуска.
Заранее спасибо.
Вы не можете сократить должность, закрепленную за работницей, находящейся в декретном отпуске, т.к. эта работница имеет право выйти из отпуска досрочно, и тогда работодатель обязан будет предоставить ей прежнее место работы. Процедуру сокращения именно этой должности можно начать только после окончания декретного отпуска работницы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 120 из 47 429 Поиск Регистрация