Как расторгнуть трудовой договор по собственному желанию после распределения на рабочее место?

Год назад я устроился на работу в качестве ученика. Между мной и работодателем был заключен трудовой договор. Согласно условиям данного договора мне как ученику выплачивали стипендию в течении двух месяцев. Ежемесячная сумма стипендии составляла 4690 рублей. Также было и другое условие договора, согласно которому я обязуюсь отработать на данном предприятии ровно 2 года, в противном случаи я должен буду выплатить всю сумму стипендии, которая мне была выплачена, согласно данному трудовому договору. Однако мне выплачивалась намного меньшая сумма стипендии, чем та,которая была указана в договоре, а именно, приблизительно около 1300 рублей в месяц.. На данный момент я хочу расторгнуть данный трудовой договор между мной и работодателем, (уйти по собственному желанию) , т.к. я нашел другое место работы и невижу дальнейшей перспективы оставаться на данном рабочем месте. Однако, на моей работе мне сказали, что если я уволюсь, то я обязуюсь выплатить именно ту сумму, которая была указана в моем договоре, и никак иначе...

После обучения в колледже был распределен на отработку, срок отработки 1 год. Отработал 10.5 месяцев после чего был уволен по статье. Вопрос: нужно ли выплачивать учебному заведению всю сумму отработки либо только за 1.5 месяца?

Хочу расторгнуть трудовой договор с работодателем (по собственному желанию) во время моего испытательного срока. Отработала 2 недели. За какой период я должна предупредить работодателя об увольнении? Имеют ли право обязать отрабатывать 2 недели? И какой срок отработки вабще могут обязать?

Я работаю воспитателем в сельской местности. По договору мне выдали подъёмные на срок 3 года обязательной отработки. Отработав год я хочу расторгнуть договор, что нужно для этого.

Обучалась на целевом направлении, в педагогическом колледже, срок отработки 3 года, отработала 1 год, хочу расторгнуть договор и выплатить, как правильно поступить и к кому обратится, т.к в школе сказали не отпустят.

Добрый вечер) У меня отработка в организации 3 года. Проработав 2 года я уволилась по собственному. Могу ли я снова устроиться на эту же работу и проработать еще год? (Будет ли это включено в отработку?) Если работодатель откажется, могу ли я расторгнуть договор по отработке?

Учусь платно в колледже хочу отчислиться по собственному желанию, могут ли они вернуть деньги?1 курс, отучилась пол года. Заплатила 30 тысяч., а в год 60 нужно платить, заплачено только за пол года.

Возникли трудности на работе, хочу расторгнуть трудовой договор. После написания заявления по собственному желанию, в течении 2 х недель отработки, меня могут уволить по инициативе работодателя?

У меня на рабочем месте возник трудовой спор, вынудили написать заявление на расчёт по собственному желанию. Подписали без отработки. Имею ли я право восстановиться миную судебные разбирательства и что для этого нужно?