В справке о доходах кроме пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет записана итоговая премия за 2014 год, которая была выплаченна в конце 2014 г. законно ли писать в справке о доходах эту премию с разбивкой по месяцам? Фактически мой доход меньше, чем указан в справке.

Здравствуйте!Да,законно.Вы же эту премию получили.

Разрешено ли включать итоговую премию в справку о доходах с разбивкой по месяцам и почему мой фактический доход меньше?

Влияет ли разбивка годовой премии по месяцам в справке о доходах на ее правомерность и соответствие прожиточному минимуму?

Правомерно ли в справке о доходах в собес указать годовую разовую премию с разбивкой по месяцам. Ведь премия начислена в конце года и при указании ее за последнии 3 месяца года разово за месяц доход будет выше, а при расчете за год доход будет уже меньше прожиточного минимума при делении на всех членов семьи.

Читать ответы (1)

Почему меня лишили премии в школе, где я работала только три месяца?

Такая ситуация работаю в школе, в прошлом году работала 2012-2013 учебный год, но не доработала до конца учебного года 3 месяца (работала январь, февраль, март) директор дала всем премию по итогам года всем сотрудникам, кроме меня (Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком). Могла ли она лишить премии (премия была в размере 25 тыс рублей)

Читать ответы (1)

Выплата премии за 4-й квартал - законные основания для отказа сотруднику

Меня сократи 08.11.2013 г., за 3-й квартал мне выплатили премию в конце ноября, а в конце декабря сотрудникам была выплачена премия за 4-й квартал, мне в премии за 4-ый квартал было отказано, законно ли это?

Читать ответы (1)

Некорректное начисление и выплата годовой премии - нарушения со стороны руководства в Роснефти?

Я уволился в апреле 2015 года, после увольнения мне выплатили премию за 2014 год в размере 3000 руб., при средней зп 40000 руб в месяц, в 2014 году дисциплинарных взысканий у меня не было. Коллега, проработавший меньше меня в 2014 г получил 18000. Законны ли действия руководителей? Я работал к компании Роснефть, годовая премия согласовывается в Москве (я в Самаре), в гл.офисе. Я уверен, сумма премии была согласована больше чем выплачена.

Читать ответы (2)

Не положена ли мне премия за год работы в больнице, уволившись по уходу за ребенком до 14 лет?

Я 7 лет проработала в больнице, 19 ноября уволилась по уходу за ребенком до 14 лет, на этой неделе выдавали премию за год, мне не положено сказали, т к. не доработала год, а выдали премию уволившимся по уходу на пенсию. Пологается ли мне премия? В договоре о выплате премии не указано, примечаний.

Читать ответы (1)

Увольнение по сокращению штата - Проблема с учетом премии за 2013 год в расчетах

Меня увольняют по сокращению штата 31.12.2014 г. При рассчете среднего дневного заработка не была учтена премия за 2013 год, выплаченная в апреле 2014 года. Данная премия не была учтена не только в рассчетах выходного пособия, но так же и в рассчете компенсации за неиспользованный отпуск. Со слов расчетчиков премия не вошла в рассчет потому, что относилась фактически не к 2014, а к 2013 году. И после выплаты премии за 2014 год (уже в середине 2015 года) выходное пособие будет перерасчитано. Насколько это правильно? Согласно постановлению правительства №922 вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий событию календарный год, - независимо от времени начисления вознаграждения. Мне не очень понятен сам термин начисления. Рассчитана, начислена и выплачена премия была в 2014 году. Однако премия действительно выплачивалась по результатам работы за 2013 год. Где правда?

Читать ответы (1)

Некорректное аннулирование выданной премии и последствия для сотрудника - нарушение или законность действий начальника?

При увольнении была выплачена премия по итогам работы, через год начальник анулировал приказ на эту премию, и вообще на все премии в течение 2-х лет, в известность не поставил, прав ли он.

Читать ответы (1)

Выплатят ли годовую премию за 2015 год, если уволился ранее срока выплаты

Должны ли мне выплатить годовую премию за 2015 год... если я уволился из компании по соглашению сторон ранее срока выплаты этой премии... премия должна быть выплачена 7 апреля 2016, а увольнение 17 марта 2016

Читать ответы (1)

Организация утверждает положение о премиях - адекватность и последствия неполной выплаты.

В организации утверждено положение по оплате труда (положение о премии), в нем перечислены должности, которые за месяц получают премию и размер премии в процентах. Если премия выплачена не всем сотрудникам фактически отработавшим месяц, считается ли это нарушением?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель удержать излишне начисленную сумму премии из детского пособия работника?

Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель удержать из ежемесячного детского пособия излишне начисленную сумму премии? (Премия была выплачена в мае 2015 за 2014 год, а в июле на эту же сумму недоплачены детские, якобы по причине того, что начисление премии было ошибочное). Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59