Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У меня подозрение на профзаболевание смогут ли меня сократить.

28.01.2009, 16:42
• г. Алапаевск

У меня подозрение на проф заболевание смогут ли меня сократить.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Андрей, если у Вас действительно выявят профзаболевание, которое в соответствии с медицинским заключением не позволит Вам продолжать трудиться - Вас уволят без всякого сокращения.

Сократить же работника по причине подозрения на наличие профзаболевания нельзя.

С уважением,

Старовойтов А.В.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Сергей
19.03.2015, 13:41

Предлагают уволиться по собственному желанию, несмотря на заключение клиники о профессиональном заболевании

Мне предлагают уволиться с работы по собственному желанию, но у меня на руках заключение клиники проф. Заболеваний., проф. Заболевание подтверждают, копия имеется и у администрации. Администрация ничего не делает с оформлением пакета документов, акта проф. Заболевания.
Читать ответы (1)
Сергей
22.12.2015, 05:39

Привлечение работодателя к ответственности за предоставление ложной информации и препятствие в оформлении профильного заболевания

При оформлении хронического проф. Заболевания роспотребнадзором была составлена сан. гин.характеристика рабочего места о подозрении на проф. Заболевание. Работодатель подал возражение в котором предоставил недостоверные сведения (протоколы об аттестации рабочего места) о том, что на производстве отсутствовали вредные производственные факторы, которые вызвали проф. Заболевание. При повторной проверке оказалось, что протоколы ложные, поэтому оформление проф. Заболевания затянулось на два месяца. Можно ли как-то привлечь работодателя к ответственности за предоставление ложной информации и препятствия в оформлении проф. Заболевания?
Читать ответы (1)
Александр
11.07.2022, 07:00

Можно ли пройти перекомиссию на профзаболевание после постановки диагноза радикулопатия и люмбоишиалгия?

Скажите пожалуйста можноли пройти заново перекомисию на проф заболевание. Дело в том что в 21 году мне в прф центре поставили радикулопатия диагноз но проф заболеванием не признали, а в институте им. Сеченого на комиссии поставили диагноз люмбоишиалгия это заболевание не относится проф заболеванием.
Читать ответы (1)
Станислав
08.02.2016, 13:43

Как подтвердить страховой случай при наличии профессионального заболевания, несмотря на проведенное лечение?

Трудно ли подтвердить наступление страхового случая в результате приобретения на производстве профессионального заболевания, входящего в перечень проф. Заболеваний, согласно указу минзрава 417 н (заболевание продиагностировано в гос. поликлинике, лечение проведено, но не дало эффективных результатов).
Читать ответы (1)
Петр владимирович
11.11.2015, 20:26

Сокращение на предприятии - Может ли профессионально больного работника сократить?

У меня выявлено проф. Заболеванме (10% потери трудоспособности) на предприятии началось сокращение. Могут ли сократить меня с моим диагнозом?
Читать ответы (1)
Петр владимирович
05.04.2015, 10:17

Могут ли меня сократить из-за оформления профессионального заболевания, если все документы готовы и назначена комиссия?

Я оформляю проф. Заболеваниевсе документы готовы, назначена комиссия на 18 августа. На предприятии началось сокрачение, имеют ли право меня сократить?
Читать ответы (1)
Сергей Владимирович.
09.04.2014, 17:16

Что делать, если составление АКТа о профессиональном заболевании затягивается?

У меня признанно проф. Заболевание. В данный момент составляется АКТ (о расследовании несчастного случая и проф. Заболевания). Уже прошло 2 месяца, что делать если затягивают с составлением АКТа?
Читать ответы (1)
Дмитрий
02.03.2011, 14:54

В 2007 году у меня обнаружили заболевание-астма, но проф патолог допускал к работе.

Я с 2005 г. работал электросварщиком. В 2007 году у меня обнаружили заболевание-астма, но проф патолог допускал к работе. В июне 2010 г. меня отстранили от работы и отправили на подтверждение профессионального заболевания, профзаболевание не подтвердилось, но работать электросварщиком запретили и уволили. Здоровье тоже ухудшилось, что документально подтверждено.
Читать ответы (1)
Алеся Бурлакова
18.01.2013, 12:50

Как защититься от неправомерного увольнения в случае профессионального заболевания?

Я бы хотела проконсультироваться по такому вопросу: работодатель вынуждает меня уволиться по собственному желанию, объясняя это тем что я часто отсутствую и поэтому его не устраиваю как работник, у которого профессиональное заболевание. Так как у меня дополнительный отпуск санаторно-курортное лечение и при обострении проф. Заболевания осенью и зимой сажусь на больничный. Если не уволюсь по собственному желанию, то грозит уволить, а за что, найдет. Увольняться я не хочу, так как с проф. Заболеванием трудно устроиться. Проф. заболевание я получила на этом предприятии. Как быть в этой ситуации?
Читать ответы (1)