Риски и преимущества предложения о переводе на должность генерального директора с изменением владельца торговой точки - анализ ситуации и подготовка вопросов для обсуждения

• г. Москва

Нужно мне специалистов.

Ситуация вот в чем...

Мужу на работе предложили перевести одну из торговых точек на него, сделать ген. директором, но только по бумажкам дабы избежать налоговых выплат наложенные на сетевые торговые точки. В обязанностях ничего не поменяется. Как мы поняли, владелец тоже будет другой человек. Это ООО. Какие риски есть у мужа в этом случае? Не опасно ли?

В принципе, компания на рынке минимум 10 лет (столько работает муж в ней), владелец и ген. директор ни разу не менялись. Только рядовые сотрудники, но это как и везде.

Ему дали время до понедельника, вот и хотелось бы понять и взвесить все за и против. И подготовить список вопросов для обсуждения.

Заранее спасибо за мопощь!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Будет нести ответственность как исполнительный орган ООО.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Зульфия
15.01.2014, 09:31

Налоговые нюансы работы супругов в двух торговых точках ИП - оформление и возможные проблемы.

Я ИП. У меня две торговые точки Но нет наемного труда, на второй точке работает муж. Что мне отвечать налоговым инспекторам? Законно ли это? Муж пенсионер МВД. Может есть какие то нюансы, чтобы избежать проблем, не оформляя его.
Читать ответы (1)
Зульфия
15.01.2014, 09:10

Налоговая устраивает проверку - Я ИП с двумя торговыми точками, где на второй работает пенсионер МВД.

Я ИП. У меня две торговые точки Но нет наемного труда, на второй точке работает муж. Что мне отвечать налоговым инспекторам? Законно ли это? Муж пенсионер МВД.
Читать ответы (2)
Олег Юрьевич
26.04.2014, 16:15

Отстранение консультанта без предупреждения - правомерно ли это? Могут ли уволить и вычесть недостачу по ревизии на точке?

Я работал консультантом на одной из двух торговых точек города. Доступ имел к двум точкам, для повышения продаж на одной точке взял товар с другой, не предупредив там продавца, вечером товар вернул на место. Но менеджер по персоналу отстранил меня от работы (сказал временно), забрали ключи от торговых точек и сказал ожидать ревизии. До ревизии я допуска на торговые точки не имею, но там работают другие люди. Правомерно ли это? Отстранён от работы был в устной форме. Имеют ли право меня уволить и вычесть недостачу по ревизии на точке?
Читать ответы (1)
Станислав
20.08.2005, 22:55

Могу ли я как индивидуальный предприниматель закрыть торговую точку, на которой работает беременная женщина, и уволить ее?

Я являюсь индивидуальным предпринимателем. Имею несколько торговых точек. Одну точку я собираюсь закрыть. На этой точке работает беременная женщина. Могу ли я эту точку закрыть, а ее уволить?
Читать ответы (1)
Анна
18.04.2013, 13:19

Вопрос по организации розничной торговой точки и аренде помещений на рынке

Снимаю в аренду на рынке угловой торговый павильон, с одной стороны у меня вход, а с другой просто витрина с рекламой, с недавнего момента администрация рынка установила выносную торговую точку непосредтвенно перед стеклом не отступая от моей витрины и 30 см, т.е. впритык, чем закрыла всю вывеску и проход к ларьку, есть ли какие нормы и требования по организации розничных торговых точек и сдачи торговых помещений в аренду? Заранее благодарю за консультацию.
Читать ответы (1)
Наталья
30.06.2016, 06:18

Незаконная приостановка деятельности ИП в одной из торговых точек - возможные последствия и методы проверки

Индивидуальный предприниматель имеет три торговые точки, написал заявление о приостановке деятельности в одной из торговых точек, но продолжает торговлю в ней. Чем грозит это? И как могут проверить?
Читать ответы (1)
Коновалова Юлия Викторовна
30.05.2019, 09:10

Двойная деятельность - гендиректор ООО работает неофициально в другой фирме и вынужден регистрироваться как самозанятый

Муж является генеральным директором ООО, при этом неофициально работает водителем в другой фирме, директор этой фирмы заставляет всех сотрудников, устроенных на его фирме неофициально Регистрироваться в системе мой налог как самозанятым. Что это, для чего это ему, какие последствия будут для мужа?
Читать ответы (2)
Евгения Владимировна Самохвалова
06.08.2014, 11:05

Супруг, работающий торговым представителем, подвергается угрозе тюремного заключения после потери сумки с крупной суммой денег

У меня супруг работает в крупной компании торговым представителем по все тульской области, забирает крупные суммы денег с торговых точек. На днях по глупости он оставил сумку с деньгами, в проходном месте сумма 200000 р теперь компания требует с него эти деньги или грозит посадить его на 8 лет тюрьмы, срок дали 2 недели. Может нам кто поможет разобраться в этой ситуации?
Читать ответы (3)
Роман Николаевич
24.11.2017, 13:21

Вопросы сотрудничества между ИП по аренде и обслуживанию торговых точек - возможные проблемы и юридические аспекты

Здравствуйте! Я Индивидуальный предприниматель, у меня есть товарищ в другом городе, который тоже ИП и у него сейчас есть действующая торговая точка по продажи парфюмерии и косметики. Он предложил мне с ним сотрудничать, а именно открывать мне для него и обслуживать торговые точки в нашем регионе за определенный процент от продаж. По предварительной договоренности с ним, договоры аренды торговых точек буду заключать я от своего имени как ИП, реализаторов мой товарищ готов оформить на себя, товар соответственно тоже его. Как правильно мне заключить с ним договор и не будет ли такое сотрудничество противозаконно? Т.к. он работает на ЕНВД, а расчет налога на ЕНВД на сколько мне известно идет с торговой площади, а я ему получается фактически буду увеличивать торговые площади. Как здесь, если это возможно, юридически связать - арендованная торговая площадь и обслуживание точек мои, наемные работники и товар его. У меня вид налогообложения УСН. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
01.12.2008, 15:05

А если муж сам напишет заявление об увольнении, то ему положена 3-месячная заплата или нет?

Мой муж является ген. директором в компании со 100% иностранным капиталом. Сейчас муж планирует перейти в другую компанию (разошлись во мнениях с учредителями), в связи с этим возникло несколько вопросов: 1) Может ли муж в любое время оставить свой пост? Например, за 2 недели предупредить акционеров и уволиться? Или ему нужно ждать, пока они найдут ему замену? Только у него есть право подписи, печати, и вообще - он единственное лицо в России от этой компании, принимающее решение. 2). Читала в труд. Кодексе, что при увольнении ген. директора необходимо выплатить "отступные" - зарплату за 3 месяца. Но, в договоре у мужа это не озвучено. Там вообще ничего не сказано про увольнение. Эти деньги выплачиваются только при решении учредителей о расторжении с ген. директором договора? А если муж сам напишет заявление об увольнении, то ему положена 3-месячная заплата или нет? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)