Илья
06.12.2018, 12:02
Проблема отсутствия должностной инструкции и правил распорядка для работника
Читать ответы (3)
Может ли работодатель обязать работника подписать доп соглашение? Если работа не изменилась и наобарот сотрудников стало больше? А в работе это не. повлияло?
Здравствуйте! Не может никто заставить подписать доп соглашение
Спросить