Екатерина
18.06.2006, 10:44
Можно ли перевести беременную женщину на ниже оплачиваемую должность, если работодатель знал о беременности
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель уволить или сократить беременную женщину, объясняя это тем, что я не предоставила письменный документ, подтверждающий беременность, хотя моя начальница была предупреждена об этом в самом начале беременности, в компании работаю 5 лет! И что следует предпринять в этом случае?
Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация