Проблемы выплаты зарплаты - Как помочь дочери получить заслуженное вознаграждение от работодателя?

• г. Клинцы

Моя дочь студентка, перед защитой диплома решила поработать и устроилась в магазин продавцом. Хозяйка магазина (индивидуальный предприниматель) никаких договоров с ней не заключала. Отработав 1,5 месяца, моя дочь заранее предупредила работодателя что ей в данное время нужно сдавать госэкзамены и готовиться к защите диплома, поэтому выходить на работу больше не сможет. Работодатель на протяжении месяца после этого предупреждения не выплачивает ей зарплату, ссылаясь на разные причины (сначала на то что нужно провести переучет, когда провели - на то что нужно подвести итоги, и т.п...) Дочь уже защитила диплом, ей нужно уезжать в родной город и трудоустраиваться по специальности, но из-за ситуации с зарплатой она до сих пор не может уехать. Подскажите пожалуйста, как нам повлиять на хозяйку магазина, чтобы она все-таки расплатилась с дочерью за работу?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! Получить денежные средства возможно путем обращения в суд. Необходимо обращаться в суд с иском согласно ст. 131-132 ГПК РФ. В судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений и затем взыскивать з/п. Также обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Спросить

Подавайте иск в суд ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ФАКТА трудовых отношений, взыскании зарплаты.

Предмет доказывания - можете уточнить.

УДАЧИ ВАМ

Спросить

Клинцы - онлайн услуги юристов