Вячеслав Викторович
30.06.2014, 18:56
Статья трудового кодекса, по которой делается запись в трудовую книжку при увольнении по статье 51 пункт 2 подпункт А
Читать ответы (1)
Возможно ли снять статью 81 пункт 6 или 7 трудового кодекса занесённую в трудовую книжку и через какое время?
Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением по спорам об увольнении в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
В случае принятия решения о признании увольнения незаконным, то работодатель обязан внести запись в трудовую книжку о том, что запись недействительна.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация