Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Компания грозит закрытием, но не сокращает кредитного эксперта на родительском отпуске

21.06.2015, 13:20
• г. Москва

Компанию закроется через год! Свою прямую деятельность (выдача кредитов) не ведет 3 года! Должность кредитного эксперта не сокращает якобы потому что есть еще мамы в декрете на этой должности..., но численность то он может сократить? Вместо этого он выводит меня из декрета в простой...! ЗАКОННО ЛИ поступает работодатель не сокращая меня по численности, а выводя в простой на должности которая официальна, но не рабочая 3 года и возобновление ее не планируется!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, это незаконно. Он не может прервать вам отпуск по уходу за ребенком без вашего согласия

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лилия
21.06.2015, 14:16

Компания-работодатель закроется через год - нелегальное выводят из декрета, не сокращая по численности

Я планово выхожу из декрета! Моя Компанию-работодатель закроется через год! Свою прямую деятельность (выдача кредитов) не ведет 3 года! Должность кредитного эксперта (моя) не сокращают якобы потому что есть еще мамы в декрете на этой должности..., но численность то он может сократить? Вместо этого он выводит меня из декрета в простой...! ЗАКОННО ЛИ поступает работодатель не сокращая меня по численности, а выводя в простой на должности которая официальна, но не рабочая 3 года и возобновление ее не планируется!
Читать ответы (2)
Ольга Александровна
22.05.2014, 11:17

Проблемы сокращения должности женщины в декрете - как решить ситуацию

Женщина уходила в декрет с должности которую сейчас нужно сократить, но так как женщина в декрете, сократить должность мы не можем, как быть если женщина хочет выйти из декрета по достижению ребенка 3 лет? По соглашению сторон она не согласна.
Читать ответы (1)
Маргарита
13.11.2011, 11:03

Могут ли меня уволить или сократить пока я нахожусь в декрете?

Я работала на должности девушки находящейся в декрете, отработав 1,5 года я сама ушла в декрет, на эту должность взяли еще одну женщину. Могут ли меня уволить или сократить пока я нахожусь в декрете?
Читать ответы (1)
Татьяна
03.06.2018, 21:19

Возможно ли переходить из декрета в декрет, чтобы избежать сокращения и сохранить положенную оплату?

Нахожусь в декрете. Я беременна. Получается что успеваю уйти из декрета в декрет. Но моей должности нет и после моего выхода меня должны были сократить. Получится ли уйти из декрета в декрета не выходя ни дня на работу чтоб не сократили? И оплатят ли мне так же как в первом декрете Больничный лист?
Читать ответы (1)
Анна
06.10.2017, 10:03

Изменение должности после декрета - возможные последствия и перспективы

Добрый день меня перевели на другую должность по производственно необходимости с 18.09.2017 г. была сделалана запись в трудовой, узнав про данную ситуацию собралась выходить женщина из декрета, до декртеа она год работала на легком труде, также пока ее не было это 3,5 года года на легком и 2,5 в декрете произошли изменения, компания сократилась в два раза Меня взяли не на декретную должность, т.к это человек при уходе в декрет числислась на другой должности. Что мне ждать?
Читать ответы (1)
Анна
06.10.2017, 10:09

Перевод на другую должность при выходе сотрудницы из декрета - перспективы и ожидания

Добрый день меня перевели на другую должность по производственно необходимости с 18.09.2017 г. была сделалана запись в трудовой, узнав про данную ситуацию собралась выходить женщина из декрета, до декртеа она год работала на легком труде, также пока ее не было это 3,5 года года на легком и 2,5 в декрете произошли изменения, компания сократилась в два раза Меня взяли не на декретную должность, т.к это человек при уходе в декрет числислась на другой должности. Что мне ждать? Ведь я заняла не ее должность.
Читать ответы (1)
Алексей
18.11.2015, 12:59

Запрос на определение минимальной численности коллектива для должности генерального директора и релевантных организационных

Просьба сообщить, каким должна быть численность коллектива для введения должности генерального директора? Сейчас модно назвать свою должность генерального директора при численности, к примеру, 2-х человек. Ведь это в военное время назначались генеральными директорами на тех предприятиях при численности несколько тысяч человек. Или просто директором это не престижно? Есть ли какой-нибудь организационный документ по этому вопросу? Спасибо. Буду ждать.
Читать ответы (1)
Ремаренко Лидия Александровна
12.12.2014, 14:05

Сокращение должности перед декретным отпуском - будущая трудовая перспектива

4 года назад я официально трудоустроилась на должность кассира-учётчика, где через 2 года меня перевели на должность \главного кассира\, (замещать женщину в декрете). Сейчас я на четвёртом месяце беременности. Но официально я трудоустроена на должности \кассира-учётчика\. В настоящее время мою официальную должность сокращают. Через 2 месяца я ухожу в декрет. Получается, что через 3 года после декретного отпуска в данной организации для меня работы не будет?
Читать ответы (1)
Алексей
18.11.2015, 12:44

Какова должна быть численность коллектива для введения должности генерального директора?

Просьба сообщить, каким должна быть численность коллектива для введения должности генерального директора? Сейчас модно назвать свою должность генерального директора при численности, к примеру, 2-х человек. Ведь это в военное время назначались генеральными директорами на тех предприятиях при численности несколько тысяч человек. Есть ли какой-нибудь организационный документ по этому вопросу? Спасибо. Буду ждать.
Читать ответы (1)
Елена
19.04.2019, 09:27

Влияние декрета на изменения в трудовой деятельности - перевод на другую должность и возможное увольнение

На время декрета основного сотрудника была переведена на её должность, за тем с этой должности, сама ушла в декрет. За период декрета должность сократили, основной работник ушла в декрет со вторым ребенком. Через пол года я должна выходить на работу, но я хочу уволиться. Подскажите, должна ли быть запись в трудовой о переводе на другую должность и могут ли меня уволить по сокращению т.к. должности с которой я уходила в декрет больше нет.
Читать ответы (1)