Оксана
02.09.2015, 14:39
Может ли работодатель перевести меня на работу в другой город, если в трудовом договоре не указано место работы?
Читать ответы (1)
Работаю в сети магазинов. Может ли работодатель перевести меня на работу на аналогичную должность в другой город без моего согласия. В трудовом договоре не указано точное место работы.
Если конкретное место работы не указано, может перевести. Но не все так однозначно. В судебном порядке можно признать это нарушением существенных условий труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 432 Поиск Регистрация
