Саша
24.07.2017, 16:45
Опаздывания на работу стали причиной увольнения молодого продавца-консультанта - законность решения работодателя
Читать ответы (3)
Устроился на работу старшим продавцом магазина "здоровое питание"с 2-х месячным испытательным сроком. После истечения 2-х месячного срока, с моего согласия испытательный срок был продлен еще на один месяц, но в течении этого месяца я дважды опоздал на работу, за что был уволен по ст,71 ТК РФ.
МОГУ ЛИ Я ПОДАТЬ В СУД ИСК О ВОССТАНОВЛЕНИИ НА РАБОТЕ.
Подать ВЫ можете, но выиграть суд, вряд ли получится.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 429 Поиск Регистрация