Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должен ли ученик отрабатывать дни до увольнения в соответствии с трудовым кодексом? Как правильно оформить увольнение и подтвердить свои права.

23.06.2015, 05:56
• г. Артем

Вообще ученик должен отрабатывать дни?

Я работала в бубльгуме 11 июня ровно месяц как я про работала, я была как стажер,18 числа у меня должна была быть аттестация но я написала заявления на увольнения и они сказали что я должна по трудовому кодексу как ученик отработать 3 дня? Правда ли это? Вообще ученик должен отрабатывать дни? Еще они мне закрутили тему с увольнением я написала 18 заявления а они мне поставили что 19,20 я еще отрабатываю потом с 24 я ухожу в отпуск н/о по 26 и 26 у меня увольнения, подскажите мне что делать? Я не стала отрабатывать эти два дня а 18 до конца доработала свою смену, можно мне пожалуйста все в точности со статьями чтобы я могла им все грамотно предъявить.

Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

из текста вопроса не совсем ясно кем вы были приняты в данную организацию? заключался ли с вами трудовой договор и на каких условиях? было ли дополнительное соглашение между вами относительно ученичества или стажировки?

Спросить

Как ученик,Вы обязаны отработать 3 дня.

Спросить

Должность кассир,заключала трудовой договор,з/п получала на 80% так как стажер,18 должна была быть аттестация но я написала заявления

Спросить

Каких три дня?

У вас свой Трудовой кодекс?

В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".

Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.

И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.

Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Спросить

Мне говорят о том что я как ученик по ТК должна отработать 3 дня а если бы прошла аттестацию то уже бы 2 недели отрабатывала,как им грамотно преподнести что я не имею права отрабатывать 3 дня?

Спросить

Номер статьи в ТК? Как мне найти? Где это написано ?

Спросить

Ст.71 ТК РФ Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.Стажировка-это и есть испытание.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё