Как уволиться директору малого предприятия, если собственник против?
Как уволиться директору малого предприятия, если собственник против?
Доброе утро! Как обычно, по собственному желанию, предупредив об увольнении за две недели.. Удачи
Спросить
предупреждать об увольнении директору нужно за месяц. а не 2 недели. желание собственника значения не имеет
Спросить
Помогите пожалуйста советом. Предприятие не работает 2,5 года, один основатель умер 4 года назад, второй с момента основания предприятия (более 8 лет назад) полностью отстранился от него. Как быть директору, который хочет уволиться с неработающего предприятия, если налоговая заставляет его (директора) ликвидировать предприятие?
Если вы не сдаете декларации доходов и расходов, отчеты о финансовой деятельности юр лица в течении одного года, в соответствии со ст. 38 ЗУ " о государственной регистрации юридических лиц и физических лиц-предпринимателей" это является основанием для прекращения юридического лица на основании решения суда не связанного с банкротством. То есть не сдавайте никаких отчетов в течении года ни в ГНИ, ни в ПФ, ни в другие фонды (в том числе пустые отчеты - без доходов) и налоговая инспекцию сама обратится в административный суд и прекратит вашу хозяйственных деятельность.
Данный способ на много проще и не несет никаких финансовых затрат, чем заниматься прекращением юр.лица самостоятельно.
Спросить
1. может ли физ. лицо, являющееся единственным учредителем ооо, быть
учредителем еще одного предприятия?
2. если в составе учредителей предприятия физ. лиц более 50%, то
будет ли являться такое предприятие предприятием малого бизнеса?
3. какие существуют льготы по отчетности для предприятий и
предприятий малого бизнеса, занимающихся продажей товаров
медицинского направления и продуктов в розницу?
4. как правильно включить в устав предприятия дополнения о розничной
торговле медикаментами, табаком, алкогольной продукцией?
5. что касается опять же малого бизнеса - есть ли смысл юрлицу (юл)
регистрировать такое предприятие, или это лучше и проще сделать на
физлицо?
Заранее спасибо.
1. Может, правоспособность гражданина не ограничивается.
2. Может, зависит от остальных условий.
Федеральный закон от 14 июня 1995 г. N 88-ФЗ
"О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации"
(с изменениями от 31 июля 1998 г., 21 марта 2002 г.)
" Статья 3. Субъекты малого предпринимательства
1. Под субъектами малого предпринимательства понимаются коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участия Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов не превышает 25 процентов, доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не превышает 25 процентов и в которых средняя численность работников за отчетный период не превышает следующих предельных уровней (малые предприятия):
в промышленности - 100 человек;
в строительстве - 100 человек;
на транспорте - 100 человек;
в сельском хозяйстве - 60 человек;
в научно-технической сфере - 60 человек;
в оптовой торговле - 50 человек;
в розничной торговле и бытовом обслуживании населения - 30 человек;
в остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности - 50 человек.
Под субъектами малого предпринимательства понимаются также физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица.
Малые предприятия, осуществляющие несколько видов деятельности (многопрофильные), относятся к таковым по критериям того вида деятельности, доля которого является наибольшей в годовом объеме оборота или годовом объеме прибыли.
2. Средняя за отчетный период численность работников малого предприятия определяется с учетом всех его работников, в том числе работающих по договорам гражданско-правового характера и по совместительству с учетом реально отработанного времени, а также работников представительств, филиалов и других обособленных подразделений указанного юридического лица.
3. В случае превышения малым предприятием установленной настоящей статьей численности указанное предприятие лишается льгот, предусмотренных действующим законодательством, на период, в течение которого допущено указанное превышение, и на последующие три месяца".
3. Никаких, льготы по видам деятельности не предоставляются.
4. А зачем, закон не требует указания в уставных документах коммерческих организаций, не относящихся к государственной или муниципальной собственности, указания на виды деятельности.
5. Большой разницы нет, просто в управлении наличие одного участника - физ.лица - упрощает принятие решений и вызывает меньше споров (в части учредителей юрлица).
СпроситьКто должен сделать запись в трудовую книжку директору муниципального предприятия, учредитель или предприятие. И где должна храниться трудовая книжка директора у учредителя или на предприятии.
Запись в трудовую книжку осуществляется в организации. Сама трудовая книжка так же должна храниться в организации. Удачи Вам!
СпроситьМожет ли уволиться директор муниципального унитарного предприятия по собственному желанию, если на предприятии проводится проверка финансово-хозяйственной деятельности?
Плскажите, пожалуйста, у нас муниципальное унитарное предприятие, трудовой договор у директора заключен с главой города. Может ли директор нашего предприятия входить в профсоюз, организованный у нас на предприятии?
Конечно.
Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ
"О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"
(с изменениями от 21 марта, 25 июля 2002 г., 30 июня, 8 декабря 2003 г., 29 июня 2004 г.)
" Статья 2. Право на объединение в профсоюзы
1. Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.
Все профсоюзы пользуются равными правами.
2. Каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов.
Это право реализуется свободно, без предварительного разрешения".
СпроситьКто является работодателем для директора унитарного коммерческого предприятия коммунального хозяйства, назначенного решением Администрации сельского поселения при учреждении этого предприятия -- Администрация сельского поселения или само унитарное предприятие? Никаких дотаций от Администрации сельского поселения предприятие на получает, директор получает зарплату только от предприятия, Администрация с.п. диретору не платит ни рубля. Предприятие работает успешно, налоговых задолженностей у предприятия нет, есть небольшая прибыль.
Работодателем генерального директора для ФГУП является собственник имущества такого ФГУП (ст.21 Федерального закона "О государственных и муниципальных предприятиях). Собственник ФГУП является его учредитель. Для установления информации о собственнике Вы можете через сайт налог. Ру в разделе "Проверь себя и контрагента".
СпроситьДобрый день, Роман Романович! Работодателем является то юридическое лицо, которое начисляет и выплачивает заработную плату. Штатное расписание обычно согласовывается с учредителем унитарного коммерческого предприятия - Администрация сельского поселения. Будут вопросы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьМы дочернее предприятие. Наш директор действует на основании доверенности, выданной ген директором головного предприятия. На головном предприятии сменился ген директор. Нашему директопу должны прислать новую доверенность. Надо ли в договоре, который ещё согласовывается менять номер доверенности.
На дату заключения договора должна стоять действующая на этот период доверенность.
Спросить
Новой доверенности ещё нет, но и договор ещё не подписан..собираются замечания служб предприятия.
СпроситьОставляйте пока пробел в договоре. К моменту подписания договора укажите действующую доверенность
СпроситьНужно исходить из распределения долей участников Общества.
Согласно пункту 8 статьи 37 Закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" решение о назначении исполнительного органа общества принимается большинством голосов, если необходимость большего числа голосов не предусмотрена Законом об ООО или уставом общества.
Таким образом, до того момента, пока участники не договорятся по поводу назначения нового гендиректора или не разрешат данный вопрос в судебном порядке, прежний гендиректор может исполнять свои обязанности.
Спросить
Если у них по 50% УК, то при разногласиях решение не принять. Такое бывает часто при половинном варианте. Обычно один уходит из компании.
СпроситьЕсли директор предприятия (собственник) не оплачивает исследования по произ. Контролю в предприятии общепита, то кто несет ответственность?
Здравствуйте, Светлана!
Если в вашем предприятии общественного питания было проведено на основании договора лабораторный контроль качества изготавливаемой продукции, а директор предприятия не оплачивает за эти услуги договорную сумму, то эту сумму взыщут в Арбитражном суде Республики Карелия с организации вашей, а не с директора.
Удачи Вам.
СпроситьКаковы последствия моего банкротства (как физического лица) для меня, если в настоящий момент я работаю главным бухгалтером малого предприятия? Я должна буду уволиться?
Здравствуйте. Никаких последствий. И работать вы сможете продолжать также, как и прежде
Спросить
Доброго времени суток. Являюсь должником с 2013 года сумма моего долга составляет более 1 000 000 рублей. Долго боялась банкротиться и прочитав статью здесь http://documentlend.com/ решилась на банкротство физических лиц. С 11.02. иду собирать документы и искать финансового управляющего. Ссылку на статью скидываю, вдруг вам пригодится. Удачи вас всем ребята и ничего не бойтесь.
Спросить
